国家发展改革委近日称，2019年我国将继续加大户籍制度改革力度，在此前城区常住人口100万以下的中小城市和小城镇已陆续取消落户限制的基础上，城区常住人口100万至300万的大城市要全面取消落户限制；城区常住人口300万至500万的大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制
落户大城市是不少人梦寐以求的事情，一线城市过高的落户门槛，曾经令广大年轻追梦者抱憾不已。幸福来得太快，放宽放开大城市落户条件，力度之大、覆盖面之广，恐怕很多人想都没敢想。这无疑既是对去年底中央经济工作会议提出2020年1亿人落户目标的落实行动，也是顺应经济社会形势发展要求、稳增长惠民生的一盘大棋，显现出非凡的决策魄力和政策智慧。
全面放宽大城市落户条件，是优化人力资源配置的务实抉择。市场经济条件下，优化资源配置显得相当关键，人力资源科学合理配置尤其如此。40年改革开放，之所以让经济社会焕发出蓬勃生机，一个极为重要的因素就是人才流动激发出的巨大活力。面对人口红利日益稀缺的现实，进一步放宽放开大城市落户限制，发挥市场对劳动力资源的配置作用，对于提高劳动生产效率，为高质量发展提供强大的人才引擎，积极意义不言而喻。
全面放宽大城市落户条件，是落实就业优先政策的重大突破。就业是民生之本，是财富之源。今年的政府工作报告提出了就业优先政策，把就业优先政策置于宏观政策层面，与财政政策、货币政策并列，并明确提出了城镇新增就业1100万人以上的具体目标。保障和扩大就业既要创造就业岗位、机会，也要创造就业便利、激发就业热情。破除大城市落户门槛，既表明了重视就业、支持就业的鲜明政策导向，也为更多人去大城市就业提供了可能。
全面放宽大城市落户条件，是提升城市公共服务的重要举措。城市特别是大城市限制落户有多方面因素的考量，人口负荷能量、公共服务保障则是最关键的瓶颈之一。全面放开放宽落户条件，势必使各大城市面临新的考验，倒逼城市管理者千方百计推进城市公共服务硬件和软件的建设、改进、提升，满足广大市民就业、生活和消费等各个方面的需求，进而促成放开落户、促进就业、拉动消费、经济增长和城市建设的良性循环。
放开放宽大城市落户条件，是激发城市活力、促进经济增长、提升国民获得感和幸福感的必然要求，是统筹全局、放眼长远、打赢决胜全面建成小康社会硬仗的重大战略工程。
