“这事有这么大的争议，我更加觉得有好好讨论一下的必要，理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……”昨天，马云再发一篇长文谈996，结合两天来各方讨论，较为完整地阐述了自己的观点，“今天的社会永远不缺‘正确的废话’，我们缺的是实话，真话，让人思考的话。”
此前，马云在内部交流中关于996的观点引起了热议，他在文章中表示，看了很多网友的回应，特别是骂帖，“有人奉劝我不要卷入这样的‘不正确’话题，不讨人喜欢，主动招骂……”
“这事有这么大的争议，我更加觉得有好好讨论一下的必要，理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……所以关于这事我还是要再多啰嗦几句。”马云写道。
马云认为“996对不对”不是讨论的关键之处，因为法律自有规定摆在那里。他表示：“关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔……”
马云再次提到了热爱的重要性。“找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。找工作如同找对象，真正的爱情你不会觉得时间长，但不合适的婚姻是度日如年。”
马云举例道，不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。不是因为他们有超常的毅力，而是因为他们超爱自己选择的事业，他们为此付出超常的奋斗和努力。
“那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处，他们享受自己在八小时以外的学习、思考，探索的路径上，找到自己工作‘快乐点’的人是幸福的，有福报的。为加班工资而996的人是很难持久的。”
马云还在文章中提醒，企业不要觉得付钱就可以让员工996：“企业负责人应该思考的是，你的成功是否就是员工的成功？你的快乐是否就是员工的快乐？你有没有帮助员工找到他的快乐，还是你只是逼着员工996? 如果你觉得你的干部员工全没有理想，全都不努力，那问题一定是出在你自己身上。因为你只把自己的理想当成他们的理想，而没有把员工的理想当成你的理想。”
