新闻产经轻工日化电器通讯仪器机械冶金矿产建筑建材石油化工食品医药电子电工能源电力交通运输农业环保图片手机版
当前位置:中国市场调查网>宏观经济>  正文

今年首批拖欠劳动报酬典型案件曝光 涉案金额近3400万

中国市场调查网  时间:2019-03-19 16:15:28  来源:中国网财经

  人社部19日公布2019年第一批拖欠劳动报酬典型案件,共计10起,涉及1994名劳动者,涉案金额累计达3364.60万元。截至目前,这10起案件所拖欠的劳动报酬均已支付完毕。

  一、重庆市,重庆市普晖建筑劳务有限公司

  重庆市普晖建筑劳务有限公司,统一社会信用代码:91500000582832690G;地址:重庆市北部新区经开园金渝大道56号6幢1—10—3;法定代表人:毛志。

  2018年6月以来,重庆市两江新区社会保障局陆续接到劳动者投诉,反映重庆市普晖建筑劳务有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,重庆市普晖建筑劳务有限公司在2014年11月至2018年6月期间,拖欠66名劳动者劳动报酬共计362.5万元。2018年8月1日,两江新区社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。

  2018年8月14日,两江新区社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2019年1月28日,该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。

  二、广东省,广东城市建设集团有限公司

  广东城市建设集团有限公司,统一社会信用代码:914409047361755677;地址:茂名市电白区水东镇龙泉路8号安泰华府H1-040号;法定代表人:廖志辉。

  2018年6月1日,广东省梅州市兴宁市人力资源和社会保障局劳动监察大队接到劳动者投诉,反映广东城市建设集团有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,广东城市建设集团有限公司在承建“梅州市兴宁市叶塘镇东莞石碣(兴宁)产业转移工业园厂房项目”中,拖欠35名劳动者劳动报酬共计130.4万元。2018年6月19日,兴宁市人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。

  2018年7月5日,兴宁市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2018年10月8日,该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。

  三、安徽省,当涂县加佳服饰有限公司

  当涂县加佳服饰有限公司,统一社会信用代码:913405210907884948;地址:安徽省马鞍山市当涂经济开发区;法定代表人:王家军,实际经营人:沈罗庚。

  2018年9月,安徽省马鞍山市当涂县劳动保障监察大队接到劳动者投诉,反映当涂县加佳服饰有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,当涂县加佳服饰有限公司在2018年7月至9月期间,拖欠120名劳动者劳动报酬共计73.6万元。2018年9月26日,当涂县人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。

  2018年9月29日,当涂县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2018年12月6日,该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。

  四、海南省,厦门中诚建建筑劳务有限公司

  厦门中诚建建筑劳务有限公司,统一社会信用代码:91350203776000622F;地址:福建省厦门市湖里区枋钟路2366号金山财富广场3号楼7楼;法定代表人:蒋么林,项目负责人:蒋杰。

  2018年8月29日,海南省三亚市劳动保障监察支队接到劳动者投诉,反映厦门中诚建建筑劳务有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,厦门中诚建建筑劳务有限公司在承建“海南三亚梦幻不夜城一期”项目中,拖欠24名劳动者劳动报酬共计120.8万元。2018年9月27日,三亚市人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。

  2018年11月6日,三亚市人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察行政处罚决定书》,对其拒不报送劳动用工书面材料、拒不履行整改行为罚款1.8万元,目前,该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。

  五、山西省,山西省地矿建设工程有限公司

  山西省地矿建设工程有限公司,统一社会信用代码:9114000071593398XL;地址:太原市杏花岭区解放路103号中盛大厦九层;法定代表人:贾仁政。

  2018年1月3日,山西省临汾市尧都区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映山西省地矿建设工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,山西省地矿建设工程有限公司在承建“临汾北美金港项目商业及地下室主体工程”项目中,拖欠51名劳动者劳动报酬共计288.5万元。2018年1月22日,尧都区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。

  2018年2月9日,尧都区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处,并将该公司列入拖欠农民工工资“黑名单”,实施联合惩戒。2018年12月16日,该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。

  六、吉林省,吉林省中石房地产开发有限公司

  吉林省中石房地产开发有限公司,统一社会信用代码:912201036961423056;地址:长春市宽城区人民大街1078号;法定代表人:王呈顺。

  2018年1月29日,吉林省松原市长岭县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映吉林省中石房地产开发有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,吉林省中石房地产开发有限公司在承建“岭南华府小区19号、20号楼工程”项目中,拖欠78名劳动者劳动报酬共计321万元。2018年3月8日,长岭县人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。

  2018年3月19日,长岭县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。6月13日,公安机关依法对该公司原法定代表人王呈顺采取刑事强制措施。2018年8月10日,该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。

  七、贵州省,贵州东海伟业实业有限公司

  贵州东海伟业实业有限公司,统一社会信用代码:91520524598368271J;地址:贵州省毕节市织金县绮陌乡陡岩村;法定代表人:宋庆海。

  2018年5月16日,贵州省毕节市织金县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映贵州东海伟业实业有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,贵州东海伟业实业有限公司在2018年2月至6月期间,拖欠1350名劳动者劳动报酬共计1220.6万元。2018年6月29日,织金县人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。

  2018年7月10日,织金县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2018年12月24日,该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。

  八、辽宁省,五洋建设集团股份有限公司

  五洋建设集团股份有限公司,统一社会信用代码:91330000146126896K;地址:浙江省绍兴市上虞百官街道江东北路588号11楼;法定代表人:陈志樟。

  2018年8月3日,辽宁省沈阳市沈北新区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映五洋建设集团股份有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,五洋建设集团股份有限公司在承建“沈阳航空航天大学教师楼”项目中,拖欠65名劳动者劳动报酬共计106万元。2018年12月14日,沈北新区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行,拒不整改。

  2019年1月4日,沈北新区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。1月24日,沈北新区人力资源和社会保障局将该案所拖欠劳动报酬发放到位。

  九、北京市,孝感市楚燕建筑劳务有限责任公司

  孝感市楚燕建筑劳务有限责任公司,统一社会信用代码:91420902739146673Y;地址:孝感市孝南区杨店镇桃花驿大道76号政府院内;法定代表人:刘新初。

  2018年1月15日,北京市大兴区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映孝感市楚燕建筑劳务有限责任公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,孝感市楚燕建筑劳务有限责任公司在承建“大兴现代农业装备科研中心及配套工程”项目中,拖欠33名劳动者劳动报酬共计416.3万元。2018年2月2日,大兴区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行,且法定代表人逃匿。

  2018年2月12日,大兴区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。目前,除个别劳动者联系不上外,该公司已将所拖欠劳动报酬支付完毕。

  十、四川省,山东中荣建设工程有限公司

  山东中荣建设工程有限公司,统一社会信用代码:913708325793732787;地址:山东省梁山县城水泊中路108号中韩大酒店一楼;法定代表人:冯敬钊。

  2018年1月30日,四川省广安市武胜县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映山东中荣建设工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,山东中荣建设工程有限公司在承建“武胜县青莲寺复建工程”项目中,拖欠172名劳动者劳动报酬共计333.9万元。2018年2月5日,武胜县人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。

  2018年2月18日,武胜县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2018年4月,该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。