“我不懂市场，不懂技术，财务也搞不清楚，让我成为企业人的重要因素是我当过老师。” 马云在2018夏季达沃斯论坛上这样表示，他认为，阿里巴巴最值得骄傲就是人才梯队组织建设，“过去19年我花的最多的时间发现人才、培养人才、训练人才。”
马云觉得，阿里巴巴公司最骄傲的不是今天的商业模式，而是人才梯队组织建设，如今，阿里巴巴公司内部人才梯队建设非常好，实现了当初“阿里巴巴会良将如草”的愿望。
“在2000年的时候，阿里巴巴招不到员工，名字很奇怪，互联网泡沫又低，在中国做互联网，做电子商务，大家觉得不靠谱。”马云说，“今天，我觉得我们有一批一批的人才，真是叫良将如草，我算第一代的话，第五代领导人梯队的建设都做好了。”在马云看来，只有接班人的体系建好了，企业才有可能发展。
