石化企业要求毕业生延迟1年入职 称受油价低迷影响

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　　上市石化民企称受油价持续低迷影响，已着手支付违约金。

　　南都讯 实习生陈彤 记者嵇石 工作说没就没了，中国石油(11.68, 0.94, 8.75%)大学(华东)的应届毕业生在毕业季的6月底，被上海神开石油化工装备股份有限公司通知延迟一年入职。校方称公司跟学校关系不错，每年招录大批毕业生。而公司方面则向记者解释，受国内外油价持续低迷的影响，已对去年招聘的三四成毕业生实现延迟入职，其中近五成接受，不接受者已支付违约金。

　　中国石油大学14名学生 6人选择解约

　　2014年10月，上海神开石油化工装备股份有限公司(下称“上海神开石化”)在中国石油大学(华东)进行校园招聘。应届毕业生小厦(化名)告诉记者，当时公司承诺的待遇不错，他和十余名同学通过面试，随后签订三方协议。

　　据小厦提供的《全国高等学校毕业生就业协议书》显示，签约学生需获得学位证、学历证且体检合格，“除考研、服兵役、三支一扶、国家公务员外，需支付违约金5000元”。不过今年6月底，小厦等14人陆续被公司人事部门通知延迟一年入职。

　　记者注意到，上海神开石化方面在《关于部分2015应届生延迟报到通知》中称，“因受到国内外油价持续低迷的影响，石油行业设备和油田工程技术服务需求严重下降，公司面临严峻的市场挑战，效益受到巨大冲击。”公司方面提出延迟一年入职或者解约的方案。

　　中国石油大学(华东)就业指导中心相关负责人向记者证实存在延迟一年入职的情况，同时透露，该公司与学校关系不错，每年都招走大批毕业生。小厦告诉记者，目前14人中有7人接受延迟一年入职，6人选择解约，“但招聘季已过，我们很难找到工作。”

　　神开公司系骨干石油民企称行业不景气

　　昨日下午，上海神开石化负责招聘的张姓经理向记者证实此事，并透露石油行业不景气的大背景下，市场销售部门和一线石油生产部门受到主要冲击。据称，招聘计划超过需求，公司对去年10月新招聘2015届应届毕业生总数的30%到40%比例实行延迟入职。

　　张姓经理向记者透露，约五成学生接受延迟一年入职，在此期间公司不支付工资，对拒绝延迟一年入职者，公司已着手支付违约金。今日上午，小厦称已收到违约金并重新开始找工作。

　　公开资料显示，上海神开石化系民营股份制企业，是石油化工装备制造业的骨干企业之一，曾获中国石油石化装备制造企业“五十强”称号。记者注意到，该公司于2009年上市，6月30日公司董事会对外宣布“重大事项继续停牌”，今日仍处停牌状态。