静安区创新工作方法 切实做好就业促进工作

　　静安区创新工作方法，以新登记求职人员、失业青年、就业困难人员等为重点切实做好就业促进工作。

　　该区开设“首次求职”服务窗口，详细记录新求职人员基础信息，由“巧搏”职业指导室给予专业化职业指导，在深入了解求职者的就业需求、技能情况和就业意向基础上，帮助进行岗位推荐，并对重点服务对象进行全程跟踪回访；与市人力资源社会保障局实训基地等单位合作，开设IT行业二期班，对市场化就业能力较差的失业青年进行定向培训，并将“巧搏”职业指导工作贯穿始终；鼓励用人单位录用经认定的就业困难人员，对录用就业困难人员的单位给予每人每年1万元、为期三年的一次性市级补贴，至9月底共有64名就业困难人员实现市场化就业。同时，由区职业介绍所加强指导，规范公共招聘网上的招聘信息发布，提高网络招聘实效，至9月底公共招聘网（静安部分）累计发布招聘岗位11.2万个。