闸北区通过建立居委会培训基地、研究基地和实践基地,努力提升居委会工作专业化水平。以培训基地为基础,每年对居委会人员进行全员普及性培训;以研究基地为提升,依托居委会工作研究会和专业院校力量,开展社区课题调研;以实践基地为检验,首创“演绎社区剧场”模式,请居委会干部自己登台演绎社区自治案例,已被纳入“市居委会主任培训课程”。
同时,闸北区稳步实施“两提高一改善”,逐步提高居委会工作经费,做到经费、管理“定标准”;逐步提高居委会干部待遇,建立居民区干部津贴待遇随区域经济发展合理增长机制,并完善后备干部队伍储备机制;逐步改善居委会办公条件,多渠道推进老小区居委会用房改善。
目前,全区已有100多个居委会被评为市社区建设示范、模范居委会。
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