徐汇区委党校建设“两个体系”、形成“两个机制”加强干部教育培训阵地建设

　　一是建设课程体系和师资体系。根据新形势下徐汇干训需要，配置由基本理论与实践相结合的主干课程、侧重能力素质培训的专业课程和党性锻炼实践课程组成的课程体系。专兼结合、面向社会，形成由外请专家学者、区内领导和本校教师各占三分之一的“三三制”师资配置，探索具有徐汇特色的干部教育培训师资体系。二是形成师资培养机制和教学竞争机制。通过不定期举办教工沙龙活动、参加专题培训和制订带教制度，促进本校教师业务能力提升。实行新课准入和试讲办法，组织教师包干负责教学课题，网上发布课程菜单供委托方自选课程，进一步提高教学管理的科学化水平。