虹口消防加强合同制消防员队伍管理建设

　　6月1日上午，上海消防总队虹口支队组织召开合同制消防队员集体谈话会，总结通报合同制队员考核情况，深入剖析合同制队伍管理方面的细节问题，并提出了整改措施。支队党委班子成员集体与会。

　　会议肯定了合同制队员的工作成绩，客观评价了当前合同制队伍整体情况，剖析了存在不足，并就下一步工作提出要求：一要建章立制，规范管理，不断改善管理机制、抓好责任机制、完善测评机制、建立奖惩机制、培养人才机制，使各项工作的开展做到有制度可依，使合同制队员的业务技能、岗位能力有明显提高。二要加强思想教育，提高责任意识，每月定期组织合同制队员开展理论学习，增强合同制消防员的服务意识和大局意识，打牢合同制队伍思想根基。三要提高业务技能，增强责任心事业心，经常组织交流活动，促进队员养成高标准严要求的作风，保证工作任务保质保量完成。