虹口区法律援助中心建立法律援助岗位责任制

为更好地开展“创新发展求突破、执法为民促和谐”创先争优活动，全面提升法律援助服务能力和水平，今年4月份，虹口区法律援助中心紧密结合实际，将各项法律援助工作全面落实，责任明确到每个中心工作人员，建立虹口区法律援助岗位责任制。
　　区司法局党工委副书记、中心分管领导高进对岗位责任制的具体实施提出了四点要求：一是法律援助各项工作要突出重点，统筹兼顾，重点围绕市法律援助中心提出的2011年各项任务要求，调整法律援助“三项标准”，规范法律援助程序，推进刑事法律援助等工作开展。二是要依照岗位责任制的要求对各项工作进行考核，充分发挥每位工作人员的工作积极性、主动性和创造性。三是要及时向市中心、区局上报岗位责任制的建立、落实情况，定期做好工作总结汇报，为法律援助工作发展创造良好的政策条件。四是要尽职尽责地做好各项工作，要以岗位责任制的部署确立工作目标，保质保量，以强烈的责任感和使命感把虹口区法律援助工作推向前进。