黄浦区多措并举创新推进人才工作

　　为促进黄浦区域经济的发展，加快专业人才培养，多措并举创新推进人才工作。

　　一是坚持区域产业发展主导，加快培养专业人才。围绕金融业、航运物流业、商贸旅游文化服务业等服务经济发展的重点领域，大力加强紧缺人才开发，充分发挥高级专家、领军人才的作用，通过“传、帮、带、教”等培养形式，加强中青年专业技术人员队伍建设，不断提高专业人才队伍整体素质。

　　二是聚焦外滩金融集聚带建设，加大人才服务力度。建立人才引进绿色通道、完善人才激励机制、拓展安居资助工程，进一步引进集聚和培养服务金融人才，为打造资产管理中心、资本运作中心和金融专业服务中心提供有力支撑。

　　三是推进领军人才队伍建设，发挥创新团队引领作用。实施“海外高层次人才千人计划”、“创新型高科技领军人才千人培养计划”、首席技师“千人计划”；健全以项目签约、考核和奖励为核心内容的管理制度，开展2011年在职享受政府特殊津贴人员、区专业技术拔尖人才目标签约和上海市领军人才推荐等工作。

　　四是加大专业化培训力度，培育区域功能建设适用人才。认真落实《外滩金融集聚带建设干部金融知识三年培训规划》，努力提高干部金融素质和能力，举办金融实务强化培训班，组织干部赴海外参加专题培训，提高金融专业知识在各类区级主体班中的教学比重；积极实施高技能人才培养计划，分类推进专业技术人员继续教育，进一步整合人才培训资源，提高培训实效。

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来源地址：http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/node2315/node15343/u21ai492307.html