据浦东新区统计局报道，2011年2月11日，浦东调查队住户和社会调查处与社会统计调查中心以“积极融合促发展，转换思路共进步”为主题，召开全体成员联席会议，此次会议不仅是对2月10日召开的浦东调查队全体成员会议精神的有力响应和延续，也标志着住户和社会调查处工作已进入实质性运转阶段。调查队副队长沈天奇出席会议并提出工作要求。
会议围绕“业务融合、思想转变”的主线，会议要求坚决贯彻和落实2月10日调查队会议精神，强调要以加强社会统计调查力量为指导思想，具体操作上要体现“组织分设、融合运作”原则，并且要时时以“重发展、共进退、抓落实、勤沟通、讲配合”为理念，确保住户和社会调查处与社会统计调查中心的工作不断不乱、有条不紊进行。
会议宣布了住户和社会调查处与社会统计调查中心融合办公的实施意见，明确了办公形式和办公特点，理清了融合运转中的工作界面：住户和社会调查处在融合过程中行使自身职责、完善自身职能、加强自身建设，逐步形成协调管理、综合设计、开拓业务的工作重心；社会统计调查中心不仅要实现业务职能操作目标，还要在融合中不断发展壮大。
会议对住户和社会调查处人员具体分工作了明确，对社会统计调查中心住户调查科力量配置和分工进行了调整和加强，并指出要在此基础上，对社会统计调查中心科室职责作进一步梳理和整合，以适应现行机制要求；同时加快业务工作节奏，在城乡居民收入、安全感满意度、失业率、社会发展、社情民意等方面近期率先形成调查成果，体现新机制的效率。
最后，调查队副队长沈天奇提出三点期望和要求。一是要理顺机制，强化沟通。调查队住户和社会调查处与社会统计调查中心原有工作存在交集，新力量注入以后，要在实践积累中探索出一套“双赢”机制，通过不断沟通和交流，住户和社会调查处要积蓄力量、学习积累以不断壮大，而中心则要通过队伍壮大不断提高社会声誉和扩大影响力并创出品牌。二是要认真学习，提高能力。处里同志和中心同志各自存在鲜明特点，前者要通过参与到“一条线”的工作模式使自身组织能力得到明显锻炼和提高，而后者要发挥个人作战能力强，调查手段先进多样的优势，与时俱进不断更新调查知识。通过业务融合的新型工作模式，不断学习、不断积累，相互取长补短，以达到共同进步的目标。三是要积极融合，转变观念。处里同志要尽快适应中心的工作制度和单位文化，在严格遵守各项规章制度的同时，更要积极转变观念，正确定位，以“三个提高”为指导思想，和全体同志一起高质量地完成好调查队赋予的各项任务。
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