调研结果喜人乐见
此次调研从3月26日开始,调研范围辐射了经济开发区、乐成、白石、北白象、柳市、象阳、黄华、七里港、翁垟等9个片区,共走访了50多家会员企业。每到达一处,调研组成员均得到了受调研单位的热情接待。
协会会长、固力发集团董事长郑巨州,协会副会长、上元电力科技有限公司董事长陈星存,协会副会长、永久电力金具有限公司董事长王岩华,协会副会长、浙江瑞凯电气有限公司董事长黄崇益等调研组领队在接受《国技企业报》采访时均共同认为,相对过去而言,乐清电力金具电缆附件行业的未来发展形势很好,广大会员企业在生产、管理、服务等方面均取得了非常优异的成绩。
从此次调研结果来看,广大会员企业大部分自身建设得都很优秀。黄崇益强调说:“我们在参观凤凰科技集团时,该企业在6S方面规范得很好,在企业管理上改变也很大。”
王岩华也同样指出,大部分企业都比较好,极少出现乱堆杂物的现象,而且车间里均有防护措施,并配置了灭火罩等设备,这说明了会员企业对安全生产的观念都非常重视。
个别问题理性面对
“此次调研内容主要包括安全生产、认证情况、用工问题、学习培训、资金帮扶等十项内容,对于每项内容均列表填写,并进行存档管理。”郑巨州介绍,通过此次内部调研交流之后,协会还将组织人员对周边非会员企业进行调研,以整体了解电力金具电缆附件产业的综合发展情况。
在这个前提之下,最受关注的调研话题被指向了安全生产、技术提升、用工难等方面,这也是广大会员企业主竞相思考的主要问题。
“会员企业在发展中要认真挖掘自身创新能力,要积极通过协会这个信息互相沟通的平台来集思广益。”陈星存指出,面对共同发展,首先是心态要保持好,其次是大家要互相努力寻找一条发展出路,进而从根本上改进自身建设。
对于当前存在的用工难问题,王岩华发表了自己独到的见解。“有德有才重用,有德无才可以培养可以留用,无德有才一下子不能用。”他认为,企业用工要从企业家自身人品做起,对员工的一切要考虑周到,并要注重感情培养。
互学互进共谋发展
企业时时刻刻将面临市场各种发展机遇的冲击,如何应对就显得至关重要。郑巨州认为,广大会员企业要加强企业内部各项基础建设,会员之间要营造出“互学互进”的氛围,要认真严格贯彻各项认证标准体系,要站在一个高度去思考共同发展的平台。
据了解,乐清市电力金具电缆附件行业在去年累计实现工业总产值约32.75亿元,同比增长16.17%。该行业的永固建立了省级技术研发中心,上元建立了中科院电工所上元高新科技技术研发中心,凤凰、固力发、左易和上元建立了温州市级企业技术研发中心,红光建立了乐清市级研发中心。永固、凤凰、左易、固力发和上元5家企业先后被认定为国家高新技术企业,红光和天虹电气被认定为省科技型企业,永固、红光和上元被认定为乐清市专利示范企业。
业内人士称,随着国家“十二五”规划开始之后,国家对智能电网建设也实施了非常大的投入,这将对乐清市电力金具电缆附件行业的发展起到一个非常利好的机遇,乐清凭借占据全国75%市场份额的优势及优秀的“温州模式”,在广大生产企业的共同努力下,必将使乐清会成为一个极具创意的“国字号”区域品牌。
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