今年以来,梅钢公司冷轧厂以打造一支优秀“蓝领”技术创新人才队伍为主线,以促进车间(室)创新工作均衡发展为切入点,以“双线”、“双全”为措施,大力推进群众性技术创新工作,取得明显成效。今年前7个月,合理化建议参与率达到100%,认定技术秘密20项,同比增长了31.58%;受理专利21.15项,其中发明专利8.35项,同比分别增长了81.82%、339.47%,创造了可观的经济效益。
“双线”推进,即围绕创新年度目标,行政主推、创新协会助推,同时部署、同步推进、共同总结验证。厂行政将年度创新工作目标进行分解,落实责任,季度总结推进;创新协会充分发挥平台作用,定期组织开展创新座谈会、创新技术交流、创新骨干结对、创新工作培训等形式多样的活动,引导、激发创新人员热情,拓展创新人员工作思路。由此冷轧厂群众性技术创新工作形成了行政强势主推、创新协会引导激发的工作格局,为技术创新工作推波助澜。
“双全”,即发动全员参与,加强全过程控制,全方位推进群众性技术创新工作。为加强过程控制,确保创新工作有序、有效推进,冷轧厂从技术创新的源头即合理化建议抓起,抓参与率、提出数、实施数,从量变到质变。同时该厂加强宣传,组织开展技术创新专项劳动竞赛活动,把创新指标、成果与工作评价相结合。
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