近日,梅钢公司炼钢厂以“保一炼钢状态超越,促二炼钢快速提升”为目标,开展了一炼钢、二炼钢新老设备点检作业区协同共建活动。本着相互协作的精神,扩展作业区管理业务,以达到作业区之间相互支持、相互渗透,不断提高工作效率,促进新产线能力快速提升的目的。
随着二炼钢的投产,为顺利推动新区由建设向生产顺行转变,促进老区设备的持续稳定,该厂进一步深化作业区运营改善,从生产运行、指标改善、制度建设、文件管理、总结提炼、团队建设等方面选题,推行为期半年的设备点检作业区协同共建活动。
协同共建活动设置了管理共建、业绩共建两个分目标。管理共建的目标是通过新老区设备点检作业区管理交流,实现作业区“管理全覆盖”、“成果全复制”;开展新区设备点检作业区管理验收,并在年内实现管理验收一次通过率达80%以上。业绩共建的目标是一炼钢作业区稳定周期全面实现奋斗目标;二炼钢作业区故障抢修量下降50%,实现稳定周期满月目标。
为达到这些目标,新老产线将每月定期开展一次现场安全交互式检查活动,重点对安全隐患进行梳理排查整改;每季度开展一次管理交流活动,备件台账等信息共亨,确保长耗备件等库存数量种类储备合理;各作业区制订“状态稳定、快速提升”行动计划;强化技术交流,开展设备“一人一讲”培训等。
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