4月26日,参加“马钢杯”第六届全国钢铁行业职业技能竞赛—— —“化学分析工”技能大赛第二轮选拔赛在安钢职工教培中心举行。通过这次理论考试,从42名选手中选拔出12名更加优秀的选手进入下一轮的培训、比赛。
为了切实做好大赛的选拔工作,质量管理处召开了专题会议,成立了化学分析工技能大赛领导小组和竞赛考评、选拔及培训小组,并对大赛及时进行阶段性安排。2月20—21日,进行了第一轮选拔,40余名选手脱颖而出。3月3日,化学分析工技能竞赛理论知识培训班在安钢职工教培中心开班。质量管理处制订了《安钢化学分析工技能竞赛培训、选拔方案》,并精选了7名具有高级职称的化 学专业技术老师负责该期理论知识讲授。42名选手在教培中心接受了7天的集中培训。
4月23日,人力资源处下发了《化验工大赛理论选拔考试通知》,对4月26日在教培中心举行的理论选拔考试工作进行具体部署。按照选拔方案要求,通过这次理论选拔考试,将选拔出前12名进入下一轮的培训,最终选拔出优秀选手,将代表安钢参加全国技能大赛决赛。
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