近日,首钢动力厂为“供水专业创新工作室”、“供电专业创新工作室”和“杨海廷学习创新室”授牌,这是该厂树立典型,以点带面,为职工搭建以讲促学、以学带干的创新平台,加快推进知识型、技能型和创新型职工队伍建设的新举措。
动力厂创新工作室是在赴首钢矿业公司进行学习调研,吸收了矿业公司创新工作室的经验和做法的基础上成立的。创新工作室聚集了一批业务和技术骨干,为优秀职工和有志青年开展技术创新、管理创新、服务创新、业务创新、团队创新等活动搭建崭新平台,将针对生产和工作中的难题和难点,开动脑筋,解决问题;同时培养和不断壮大爱岗敬业、精通业务、创新钻研、乐于奉献的知识型、技能型、服务型、创新型、复合型人才队伍。该厂以成立创新工作室为契机,激发广大职工的创新热情,攻坚克难提高职工的创新能力,将大批创新成果应用于生产实践中,充分依靠职工,信任职工,发动职工参与企业管理和建设,用各种激励机制促进广大职工自觉地为企业建言献策,用良好的企业行为使职工自觉地维护企业形象和执行企业制度,用现代化的科技改善企业的生产力,适应未来企业发展需求,按照现代化企业管理理念逐步打造出一个崭新的动力厂。
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