鞍钢设备检修协力中心大力实施职工素质工程

　　为了不断增强检修保产服务能力，提升技术水平，鞍钢设备检修协力中心积极实施职工素质工程，努力为职工搭建“成长阶梯”。该中心针对实际需求和职工技术状况，制定了《职工素质工程实施规划（2012年-2014年）》、《高技能人才等级序列实施办法（试行）》（以下简称《规划》、《办法》）并于4月5日下发实施。

　　该中心将以《规划》、《办法》的实施为切入点，大力开展职工技能培训，运用多种手段和平台调动职工学技术的主动性和积极性。力争用三年时间，职工培训合格率达到90%以上，高级工、中级工、初级工比例达21∶35∶30以上，技师、高级技师比例达到12%以上，完成工程技术岗位和高技能人才等级序列建立，推动职工技能素质跃上新台阶，打造一批高素质蓝领团队。