不锈钢炼铁厂修订领军人物管理办法

　　日前，为进一步规范和健全领军人物的培养机制，宝钢不锈钢炼铁厂对现行的《炼铁厂领军人物管理办法》进行了修订。

　　通过近四年的探索和实践，炼铁厂培养了一批具有解决疑难问题及技术创新能力的各相关领域高端技术、技能人才，为炼铁厂的发展作出了贡献。

　　本次修订，将对领军人物的考评从原来的一个维度转变为技术创新、后备培养、项目攻关三个维度的综合考评，体现更加公正、公平的原则。同时，还完善了推荐和退出机制，真正使领军人物成为炼铁厂攻坚克难的中坚力量。