包钢教培中心高度重视招生就业工作,通过多种举措提升招生就业工作水平,完善招生就业工作内容,取得了显著成绩。
2011年,教培中心根据招生形势,认真分析生源情况,科学合理地制定专业计划,开拓思路,加强招生宣传,吸引高质量生源,严格录取过程,保持“零差错”,并认真做好录取后的统计和总结工作,保证招生全流程的有序进行;就业指导工作方面,教培中心确保就业工作机制高效运转,将重心下移,实施考核激励机制,不断提高就业指导与服务质量,同时积极开拓市场,竭力做好毕业生就业工作。2011年,包头钢铁职业技术学院传统就业率达95.62%,创历史最好水平,在全区同类高校中位居前列。
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