3月6日上午,伊力特公司召开2011年宣传思想文化工作会议。会上,该公司表彰奖励了所属9个单位的新闻宣传干事及通讯员,奖励金额达3万余元人民币。
伊力特十分重视新闻宣传工作,牢牢把握正确舆论导向,扎实推进和谐文化建设,构建企业依法经营管理、安全生产、优质服务等方面所起的喉舌作用。为进一步激励公司广大员工写作的积极性,该公司每年与所属各单位签订新闻宣传目标管理责任书,各单位再与车间、部位签订新闻宣传目标管理责任书,将新闻宣传列入年终绩效考核范畴,提高奖惩力度;对各单位下达的上稿任务实行按双季考核,上稿量计入在案,年底将以上稿数量评选新闻宣传工作先进集体和先进个人,以此鼓励公司广大员工从事新闻报道的积极性。同时,还要求广大干部职工要拓展思路,准确及时反映公司工作的重要思路、措施、经验及新人、新事、新风尚,弘扬公司发生的好人好事等,树立伊力特公司“和谐平安企业”的良好形象。
该公司采取重点培养和内挖有新闻报道潜力人才相结合的原则,以公司党办为中心、所属各单位为支点,成立新闻宣传报道网,不断挖掘培养报道人才,选拔优秀通讯员参加农四师、《兵团日报》及《兵团新闻网》举办的新闻报导培训班学习,为伊力特的宣传队伍注入新鲜血液。采取新闻例会制度,每月召开一次新闻例会,新闻干事对每月的新闻工作进行点评,制定好下一步的工作计划和报道重点,通报各单位的写稿情况。请优秀通讯员现身说法,传授经验,提高广大新闻宣传工作者的整体素质。
2010年,该公司有4名宣传干事被上级宣传部门评为优秀通讯员,1628篇外发稿被地州级以上新闻媒体采用。
该公司加强新闻宣传,促进了销售,提高了效益。2010年,公司实现销售收入突破十亿元大关,与2006年末相比翻了一番,年均增长20%以上。
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