陈淑宁
【搜狐IT消息】 11月27日消息,今年8月份,软件外包企业文思和海辉合并,成为国内人数最多的软件外包公司。双方合并当天,文思和海辉的股价均出现下跌。今天下午,文思海辉董事长陈淑宁在同搜狐IT对话时表示,股价变动并不奇怪,投资人对企业的合并普遍心存疑虑,因为合并案涉及到整合等一系列不确定因素。
此外,陈淑宁还向搜狐IT透露,并购是软件外包企业做大的捷径,印度企业也在这样做,海辉和文思不存在并购现象,双方是对等合并,从2003年开始谈判,前前后后谈判谈了9年。
并购回顾:文思海辉合并
2012年8月10日,文思和海辉先后发布声明称:文思和海辉双方股票将以1:1的方式进行合并,合并后新公司名称为文思海辉,全部股票将在纳斯达克市场进行交易。
伴随着文思海辉的合并,一场管理层的调整也在进行当中。原文思董事长陈淑宁出任文思海辉董事长,原海辉CEO卢哲群出任新公司CEO。
对于这起合并案件,外界解读为弱势群体抱团取暖。虽然合并后的公司员工总数2.4万人,成为国内软件外包企业人数最多的公司,但是,同印度同行相比,无论是营收还是员工总数,中国的软件外包行业都比较弱小。
从当天的资本市场反馈来看,双方股价当天均出现了下跌,这意味着华尔街的分析师并不是很看好这场合作。
解密并购:谈了8年才谈成
对于合并后导致的股价下跌,陈淑宁向搜狐IT表示,股价出现变动是正常现象,原因是企业在整合时面临着众多的不确定因素,因此,投资人在面对合并案时,第一个反应通常是“打叉号”。
出于打消投资人顾虑的目的,文思海辉合并之后实施了一系列调整,比如控制成本。陈淑宁称,1+1的合并案件需要时间,才能看到整合效果,短期内能交给投资人看的,就是效率和成本的控制。
陈淑宁认为,未来的软件外包行业将是大者恒大的竞争态势,前10大公司将占据超过60%的软件外包市场份额,这也是文思海辉寻求对等合并成为一家公司的原因。
作为前文思董事长,陈淑宁透露,文思同海辉的谈判始于2003年,当时双方就有意向谋求合作,但一直没有谈拢。双方分歧的焦点在于“谁主导谁,谁说了算”,最终双方决定对等合并。
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