毕业季来临网络招聘平台实现人才分流

　　毕业季来临，不少的社会新人们即将开始自己的职业生涯。每年的这个时候各大的人才招聘市场是人山人海，一片繁忙的景象，可能在一个招聘摊位前还没站稳就被人流给挤走了。

　　面对可能出现的这种招聘盛况，今年不少的毕业生们有了新的对策。在记者对毕业生就业渠道的调查中，不少的毕业生表示，现如今学校对于大四学生的就业限制较少，大四期间只要凭借正规单位的实习合用或用人合同就能向学校申请停课，仅需要在毕业论文和答辩期间回学校处理相关事宜。所以不少的毕业生为避免出现招聘会的人挤人，将目光投向了网络招聘平台。“我们宿舍几个人都准备去义乌发展，所以我们都在义乌的辉煌前程网注册填写了电子简历，投了几家企业都收到了面试通知，现在我们在一个个的筛选中。”淮阴师范的应届毕业生李书园开心的告诉记者。

　　通过记者的调查和访问，得出了一个初步的结论：类似辉煌前程网这样的网络招聘平台所发挥的作用日渐明显，从应聘者角度看不少人开始认可和信赖网络招聘平台的作用，借此寻找事业上的发展机遇，从职场环境看，网络平台的异军突起，成功实现了人才的分流，从企业角度看，网络平台的招聘让企业成功避开了毕业季招聘高峰的人潮汹涌，人员的招聘录入更程序化、规范化。

　　从记者对辉煌前程人才网工作人员的采访中也能了解到，现阶段确实有不少的大四学生，早在大四上学期就开始找工作了，这一部分即将面临毕业而又未毕业的学生们与一些企业的人才培养计划不谋而合，也有企业会特别选拔这样类型的人员进入企业从最基本的能力开始慢慢培养。

　　辉煌前程义乌人才网(www.508job.com)这样的招聘平台不仅仅是毕业前期人才分流的主要渠道，也将成为大学生寻求暑期实习工作岗位的重要渠道，大学生就业渠道的重心会逐步向网络转移。