上海家化股权激励方案删除预留部分

　　在与证监会沟通后，上海家化调整了此前公布的股票激励方案。上海家化昨日晚间公告称，其对4月7日公布的《2012年限制性股票激励计划（草案）》做出了六项调整。其中最大的变化是，删除本次限制性鼓励激励计划预留部分，修改后的方案在激励的解锁及考核条件方面也比原先的方案更加严苛。

　　公告称，根据中国证券监督管理委员会关于上市公司股权激励原则上不鼓励预留的精神，决定删除本次限制性鼓励激励计划预留部分，删除预留部分后，授予股票总数为不超过2540.5万股，拟授予股票数量占本计划提交股东大会审议之前股本总额42301.1004万股的6.01%。

　　此前，上海家化原计划授予的股票数量不超过2840万股，拟授予股票数量占本计划提交股东大会审议之前股本总额42301.1004万股的6.71%。其中预留部分为280万股，占本计划拟授予股票总量的9.86%。

　　谈及调整的原因，上海家化董事长葛文耀告诉《第一财经日报》，按照证监会的要求，如果预留，需要上报相关人员名单，但家化预留名额的目的是为了今年随着业务的发展，再吸引一批相关人才进来。“所以公司决定此次不再预留激励股份，明年在吸引相关人才后，将再进行第三期的股权激励。”

　　除了上述调整，修改后的方案在激励的解锁及考核条件方面也比原先的方案更加严苛。在“激励对象确定的考核依据”中增加了考核部门及机制、考核结果及评价方面的内容。公告还表示，在“限制性股票的解锁考核条件”中公司业绩考核条件，将2012年到2014年的“加权平均净资产收益率不低于15%”，修改为“加权平均净资产收益率不低于18%”。

　　葛文耀告诉记者：“原先制定方案的时候比较保守，本次调整后的收益率在企业快速发展预期下也不难达到。”去年，家化的净资产收益率达到22%。

　　此外，由于三名激励对象在董事会通过激励计划草案后，激励计划实施前从本公司离职，修改后的限制性股票激励方案激励对象减少为395人，占员工总数的37.8%。此前该方案激励对象为398人，占员工总数的38.1%。

　　根据修改后的方案，公司将向激励对象授予的限制性股票为2540.5万股，按照相关估值工具确定授予日限制性股票的公允价值。经测算上海家化向激励对象授予的限制性股票应确认的总费用为人民币16995.95万元。