网易科技讯 4月10日消息,商业网站Business Insider称,知情人士透露,在和Zynga签订收购合约之前,为了让每位员工都能获益,OMGPOP的CEO丹·波特(Dan Porter)还把前员工请回了公司。
在被Zynga收购之前,OMGPOP将近破产,它在Facebook平台上的游戏已经停止运营,前景一片黯淡。出于资金方面的原因,CEO丹·波特(Dan Porter)被迫裁掉了几名Flash开发者。此次裁员是个很无奈的决定,波特甚至在帮助那几名被裁掉的员工寻找新的工作。
随后,OMGPOP发布了Draw Something,一切都改变了。在不到几周的时间里,它变成了iPhone和Facebook上最受欢迎的游戏。在六周的时间里,约3500万用户下载了这个游戏。
紧接着,社交游戏巨头Zynga有意收购OMGPOP,但是之前被无奈裁掉的员工却错失这个好机会。在OMGPOP大获成功且极有可能被收购之际,CEO波特雇回了原来他解聘的人。在和Zynga谈判时,他迅速地把这这些人加进了工资单,以确保他们在交易达成之前重回公司行使期权,以从这笔交易中获益。
只有一名员工在行使期权时犹豫不决,但是波特不希望他遭受损失,所以波特以合同员工的身份重新雇佣了他,以延长他的期权行使时间。
Business Insider称,最终OMGPOP的每个员工都从这笔交易里获益,甚至包括团队的新成员。
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