Coderwall：软件开发者的信誉系统

腾讯科技讯（Kathy）北京时间2月29日消息，据国外媒体报道，如果你是一个程序员，想证明自己的实力，你可以在GitHub上分享代码，可以在Stack Overflow和Quora这样的网站上解答编程问题，也可以在博客中记录自己的想法和建议。但是，现在缺少一个网站来聚集所有的这些活动——至少根据Coderwall的说法是这样。Coderwall是Y Combinator最近孵化的初创公司中的一家，它想成为聚集所有这些活动的网站，成为开发者的在线信誉系统。

虽然Coderwall今天才正式推出，但该网站自去年夏天以来就在运作了。它的每月增长率为20％左右，现在共有13000份个人资料。Coderwall创始人马特·迪特尔（Matt Deiters）表示，目前有些招聘职位已经明确要求申请人发送他们Coderwall信息了。

Coderwall勋章（腾讯科技配图）

在你注册后，你可以把Coderwall跟你在 GitHub、Twitter和LinkedIn等网站的账号连接起来。Coderwall根据这些个人资料决定你有什么样的技术技能，并根据这些技术技能发放“成就（Achievements）”勋章给你。例如，乔·休伊特（Joe Hewitt ，Facebook的iPhone应用开发者）个人资料上的勋章有“利他主义者”（共享至少20个开源项目）和“蜜獾3”（拥有至少三个Node.js库）。用户也可以因为其他特定领域的技能获得勋章。

迪特尔说Coderwall最近集成了社交聚会目录Lanyrd，所以Coderwall中的信息也会包括会议出席和发言记录，而且它还计划添加CodePlex、Bitbucket和Stack Overflow集成。

“这仅仅是帮助开发人员讲述他们的专业事迹的开始。”他说。

个人用户也可以联合组队，Coderwall排行榜会给不同的团队排名，方法是基于每个团队成员的勋章和同行评价，然后进行调整——迪特尔说，他想确保小团队有机会跟较大的团队竞争。目前GitHub团队在排行榜上居领先位置，其后是Nodejitsu和Twitter。

“当然啦，由于在一家公司工作的开发者会花很多时间在一起，大部分团队都是按公司组织的。”Deiters说。

Coderwall的营收模式将和人员招聘活动联系起来。事实上，Coderwall公司还表示，它希望将来Coderwall的用户群会包含开发人员之外的其他专业人士。