12月16日上午8点,乐捷显示科技(厦门)有限公司的员工张浩(化名)如往常一样走进办公室,不过等待他的却是一封突如其来的裁员信件。
在没有任何官方通知的情况下,12月16日上午9点,乐捷突然宣布公司停止营运,所有员工最后一天上班。
在公司给员工的“处理方案”中,乐捷单方面告知员工,可在12月17日至明年1月15日享受近一个月带薪休假,当做提前一个月通知。他们非常不满,17日,许多员工聚集在单位大楼下,要求合理赔偿。
目前乐捷方面提出的赔偿方案是“N倍工资+年终奖”。N代表员工在乐捷工作年限,以此作为赔偿金倍数,再乘以员工薪资全薪。张浩称,年终奖参照冠捷年终奖C等级发放标准,只有1.5倍,而乐捷成立时间才两年多,N最多只有2.5,员工获得的赔偿总额其实很少。
昨日截稿时,有员工告诉记者,目前冠捷愿与员工各让一步,但LG尚未同意。
乐捷是韩国LG集团和台湾冠捷在2009年成立的一家合资公司,它们分别持有乐捷公司51%和49%的股权。当时的LG集团是韩国第三大公司,在显示器、IT、TV领域有着较高技术力量,旗下的显示集团(LGD)是全球第二大液晶显示技术厂商;而冠捷则是全球最大显示器制造商之一,生产的彩色显示器在全球市场占有率排名第一。
这家当时被称作“强强联合”的企业主要用于生产液晶模组及电视整机,成立之初,公司宣布一期投资3400万美元,预计2010年初投产,当年生产液晶电视机逾200万台,产值70亿元,3至5年产值达200亿元。当时双方表示,乐捷公司投产后,不仅能为冠捷显示科技(厦门)有限公司零距离提供配套产品,增加厦门电视整机生产规模,还将带动贴片、机壳、背光模组等许多重要零组件配套企业集聚厦门。粗略估计,这些配套企业达产后年产值预计可达100亿元以上。在今年,乐捷还被评为福建企业百强之一。
计划赶不上变化,突如其来的一纸裁员意味着双方合作计划的破产。
事实上,作为合资方的LG和冠捷今年的日子都不好过。
在全球的面板产业都面临产能过剩的背景下,今年以来,LG原计划投资于广州的8.5代LCD生产线两次延期。而LG第三季度财报显示,其所有部门的销售额之和为12.9万亿韩元(约为115.7亿美元),这个数字比今年第二季度下降了10.3%,也比2010年同季度的销售额少了4%,净亏损额达到了4140亿韩元(约为3.7136亿美元)。
冠捷科技的财报亦不理想,该公司截至9月30日的2011年第三季度未经审核财务报告显示,第三季度总营收为28.55亿美元,较去年同期下滑3.2%;毛利润为1.72亿美元,去年同期为1.49亿美元;净利润930万美元,较去年同期的2708万美元下滑65.7%。
不过,有员工认为,整件事情的始作俑者是冠捷。上述人士猜测,乐捷不是真的倒闭,而是先裁员,然后由冠捷收购全权控股。因为留着乐捷可以继承很多其税务和法律上的关系,这样冠捷今后可以以乐捷的名义向外出口而得到更多的优惠,而且乐捷比冠捷成立得晚,在各方面的优惠幅度不一样。
上述员工称,乐捷是以倒闭的名义辞退员工从而减少开支,然后冠捷再收购只有空壳的乐捷。这样冠捷就可以花很少的钱买下乐捷,但是如果冠捷先收购乐捷再辞退员工,那么冠捷赔给每个员工的钱会多出几倍。
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