微语：雷军“小成靠努力，大成靠运气”引名人热议

　　微语，整合微博红人最热信息，以为读者带来新鲜、丰富的行业资讯。

　　 雷军：小成靠努力，大成靠运气

　　今天徐小平真格基金会议上，我开玩笑说我自己每天看星相，其实我想说的是，顺势而为，要抬头看路。当然，小成靠努力，大成靠运气。

　　 李开复：必须专注那剩下来我们可控的10%

　　就算90%是运气或“命”，我们依然必须专注那剩下来我们可控的10%。

　　 经纬张颖：大家，包括我都是商人，赚钱都是第一目的

　　微博用久了，开始真正了解很多商圈大佬们的思维逻辑，价值观，胸怀，和商业道德观。说实话，大多数人让我跌破眼镜大大失望。不是我傻就是太天真，看来这些人的成功跟胸怀，原则没有多大关系。说白了是运气好，胆子大，执行强！其实在商言商，大家，包括我都是商人，赚钱都是第一目的，还是别装了吧！

　　 李国庆：让管理层回购与业绩挂钩

　　支持管理层回购15%；但希望是阿里的管理层，而不是其他资本。就像国美大股东与管理层纷争时，我建议的：让管理层回购与业绩挂钩。

　　 派代网李成东：希望政府够提供数信贷额度支持

　　【打到欧美本土去】话说凡客诚品暗中布局海外市场 英文分站已上线。欧美的服装和制造品大部分都是中国加工制造的，但中国品牌服装在欧美卖的有木有？凡客和京东们走出中国，把中国制造直接卖出去，不管怎么样都要鼎力支持一下。希望政府的国开行能够提供数百亿的信贷额度支持。

　　 电商刘磊：没有把握我们宁愿选择放弃

　　很多朋友都问我目前我们服务的客户有哪些，其实我们很多客户都是国外品牌，因为国外品牌很容易接受外包服务的模式，大部分国内传统企业主还对此相对陌生、寻求合作的时候往往追求短期效益，而忽视企业在网络上长时间的品牌沉淀，对这样的客户我们会谨慎甄选，没有把握我们宁愿选择放弃。

　　（兴长信达创始人及董事长）

　　 邢孔育：我的人才观

　　今天下午与一位人事经理交流时，她问我的人才观。我讲了自己的几个感受：1、先把人才当人看；尊重和关爱他们。2、公司赚钱了，但没员工啥事，是件很流氓的事情；3、重在人才成长的氛围和机制；4、为留下的人负责。