佩奇完成谷歌重组 任6名副总裁分管各部门

　　腾讯科技讯（悦潼）北京时间4月8日消息，据国外媒体报道，谷歌首席执行官的拉里·佩奇（Larry Page）在刚刚上任后不久，就对整个公司的管理层进行了重组，目前这一新的管理层重组已于今天完成。

　　佩奇周一出任谷歌首席执行官之时，公司高管之一的乔纳塔·罗森伯格（Jonathan Rosenberg）就宣布辞职。佩奇的重组动作表明，其将努力恢复谷歌的创新与快速精神，毕竟创新与快速也曾是谷歌的重要特征之一。

　　佩奇在此次高层重组时，共任命了6名高级副总裁，将分别负责各个业务部门，这些高管也将直接向佩奇汇报工作。据谷歌的一名发言人证实，这些重组工作已经完成，但该发言人未透露更多详情。

　　该发言人还表示，谷歌在宣布佩奇将再度出任公司首席执行官之时，就明确表示佩奇的最首要任务就是制定明确的责任和义务。佩奇在对谷歌的状况进行了认真研究之后，决定对公司管理层进行重组，并决定实施一名高管管理一个部门的模式，以此提高公司的管理效率。

　　佩奇此次提升的6名新高管分别是：安迪·鲁宾（Andy Rubin）担任负责移动业务的高级副总裁；维克·贡多特拉（Vic Gundotra）担任负责社交业务的高级副总裁；桑德·皮查（Sundar Pichai）担任负责Chrome业务的高级副总裁；萨拉·卡曼加（Salar Kamangar）担任负责YouTube和视频业务的高级副总裁；阿兰·尤斯塔斯（Alan Eustace）担任负责搜索业务的高级副总裁；苏珊·沃杰西奇（Susan Wojcicki）担任负责广告业务的高级副总裁。

　　这些新任命的高级副总裁将拥有更大的自主决定权，不需要将每一个决策都汇报到谷歌强大的运营委员会。

　　据一位知情人士透露：“佩奇的这种重组方案就是增加高管的自主权，让他们承担风险，但也给他们提供了更大的决策权。”

　　事实上，佩奇一直在思考如何重组谷歌，以此减少公司的官僚作风，同时也回事公司的创新。佩奇似乎从谷歌的Android移动软件部门以及视频共享网站YouTube等成功中找到了答案，这两个部门因成为了相对拥有更多自主权的部门而取得了巨大成功。

　　此次重组也将有助于佩奇更加牢固地控制谷歌及其业务运营，这一点在很大程度上与乔布斯运营苹果公司有着相似之处。