开发人员有足够的时间给自己充电吗？(图)

　　在Embarcadero公司最近针对开发人员做的一项调查显示，有超过一半的受访者表示没有足够的时间学习新的语言或新技术，另一方面，开发人员又总想花更多时间挣更多的钱，究竟该如何平衡呢?

　　本次调查在上个月末结束，总共有606名开发人员参与了调查，其中52%的人表示工作任务很紧，工作时基本上没有闲暇的时间，因此他们没有时间给自己充电。

　　在回答“作为开发人员，你面临的最大的三个项目挑战是什么?”的问题时，选择“没有足够的时间”的人是最多的，其次是“测试不足”，占30%，还有一些选择了“需求不充分或没有需求”，“计划没做好”，“慢或低效率的工具和技术”。

　　在回答“一般来说，你一天中大部分时间都在干什么?”的问题时，有很大一部分受访者都选择了“编写代码”，调查结果如下图所示：

图 1 大部分开发人员一天最主要的工作就是写代码，其次是做设计

　　从上图可以看出，有36.8%的开发人员每天大部分时间都在编写代码，可以这部分人已经被沦为代码机器，但也有4.9%的开发人员一天大部分都是学习新工具和新技术，难道他们的老板雇佣他们来学习的不成?还是自己偷偷地在学习呢?

　　在回答“如果你有充裕的时间，你愿意干点什么?”的问题时，受访者可以选择多个答案，60%的人选择了“学习新的编程语言和技术”，58%的人表示想更新现在所掌握的技术，其它选项包括单元测试/系统测试，添加文档和代码注释，修复旧Bug和更新对象模型。

　　在回答“你认为哪些新兴技术对开发者社区的影响最大?”时，56%的受访者都选择了“移动开发”，还有很多人选择了64位和并行计算，分别占到49%和47%，云计算和虚拟化紧随其后，分别占了31%和28%。

　　但要想在这些新兴技术领域有所建树，必须要有足够的自由学习时间，但对许多开发人员来说，自由学习时间比黄金还宝贵，很多人为了不落伍，或希望向新的开发领域转变，于是在工作期间抽出一部分时间学习这些新技术，但他们的工作就开始变得越来越糟糕，主要是有了新的追求后，将现有工作做好的驱动力就不足了。此外，如果开发人员没有时间陪朋友和家人，在精神上会背负很大的压力，他们会疲惫不堪，对于公司和开发人员来说，都是非常不利的。

　　当开发人员失去掌握新技术的机会，没有超越自己的目标时，他们的工作也会受到影响，如果工作场所条件变得无法忍受，优秀的开发人员将会首先离开，他们会选择到那些能体现自己价值的公司去，如果员工感觉自己的工作很容易通过诸如外包的做法被取代，他们也会减少在工作和公司目标上的投入。

　　调查显示，43%的独立开发人员表示现在的收入比过去5年还要多，但开发人员需要自己问自己，有兴趣的工作和独立安排的灵活工作时间相比，哪一个最适合自己，或更现实一点，哪一个能挣更多的钱?

　　原文出处：http://java.dzone.com/articles/do-developers-have-enough-time

　　原文名：Do Developers Have Enough Time to Keep Their Skills Up-To-Date?