惠普罢黜CEO：这分明是个阴谋？

　　【中国企业家网】与惠普ex-CEO马克·赫德(Mark Hurd)私交甚笃的甲骨文CEO拉里·埃利森(Larry Ellison)在致《纽约时报》的邮件中披露，惠普董事会在调查发现没有“性丑闻”后，依然决定公开调查内容，结果事件以马克·赫德辞职收场。

　　惠普董事会：蠢蛋决定?

　　拉里·埃利森对惠普董事会的攻击集中在公司治理方面。据《纽约时报》报道，埃利森表示：“惠普董事会刚刚做出了苹果董事会那帮蠢蛋开除乔布斯以来的最烂决定。”“失去马克·赫德，惠普董事会未能捍卫员工、股东、客户和合作伙伴的最大利益”，“惠普董事会承认，对马克性骚扰指控展开全面调查后发现这是彻底错误的。”

　　即便如此，惠普董事会还是决定将这起事件公开，此前讨论是否公开的结果是6:4，最终才做出一致决定。

　　据知情人士透露，在导致马克·赫德辞职这段时间里，赫德与惠普董事会之间的主要争议就围绕是否公开披露调查展开。董事会决定公开，就意味着双方陷入更加对立的境地。

　　惠普董事会的公关公司APCO曾告知董事会，一旦性骚扰指控被公开，惠普将面临一次公关风暴。据马克·赫德的熟人透露，他对董事会在发现指控毫无依据的情况下仍然决定公开调查的决定毫不理解。

　　年初，惠普董事长查尔斯·菲利普斯(Charles Phillips)公开了自己长达8年的婚外情，却并未遭罢黜。而一桩“查无此事”的性骚扰风波却导致声誉在华尔街“可防弹”的CEO离职，只是“蠢蛋决定”这么简单?还是另有隐情?着实让人看不透背后玄机。

　　马克·赫德&惠普：各奔前程

　　据《财富》报道，现在的焦点本应是谁来接替惠普CEO一职，但离开惠普的马克·赫德将何去何从同样值得思考。

　　伯恩斯坦研究机构分析师Toni Sacconaghi表示，惠普的竞争对手将会抓住该公司领袖真空的时机，尤其在大企业交易方面，因此惠普财政将受到影响，直到新CEO填补空缺为止。更重要的是，马克·赫德并无就业限制，这就引人发问，他会否在对手公司担任董事会成员、执行官等职位。

　　戴尔：第一个可能的公司就是惠普的直接竞争对手戴尔。迈克尔·戴尔(Michael Dell)已经无力再创神奇，现在戴尔公司需要的是卓越的运营，而不是战略愿景。戴尔则可以让出CEO的位子给赫德，自己出任主席。

　　通用汽车：惠特克(Ed Whitacre)不会永远呆在这儿，通用汽车更需要一个有能力运行这家全球性的、财政结构复杂公司的人选。

　　甲骨文：拉里·埃利森是最熟谙“放手”艺术的公司领袖，他最感兴趣的是战略和技术细节，运营事宜则交由他人去做。倘若任命赫德担任CEO，甲骨文的股东会感到高兴的。

　　毫无疑问，现年53岁的马克·赫德肯定会再度出山。现在的问题是，哪家公司的出手更快，还有与惠普的《机密信息和专利开发》条款会有多复杂。