纽约时报：富士康小袁的夜班旅程(图)

　　DoNews 6月21日（编译 唐晓宇）6月21日，据纽约时报撰文，小袁24岁，北方人，在富士康公司担任晚班工作人员，一周工作6个晚上，平均每晚工作12个小时，其中包括吃饭、上厕所和组装美国EMC公司电脑硬盘。

　　从小在农村长大的他，初中毕业就辍学，在老家的一所旅馆里打工。2010年，小袁搭乘36个小时的硬座火车，带着自己的行囊来到深圳闯天下，首站就选择在富士康，原因是一个老乡朋友告诉他“富士康的公司很不错”。

　　以下采访内容是小袁在得到领导授权后，利用开工前后间歇时间向纽约时报记者介绍实录：

　　7：20pm夜班准时开始

　　小袁6：10pm起床，从自己租的公寓步行20分钟到工厂，在晚班开始之前先吃一顿公司提供的免费工作餐。

　　他的夜班工作量定额是完成1600个硬盘组装，并保证每一个成品的质量完好。穿上公司严格规定的富士康黑色棉质工作服、白色胶质拖鞋，坐在工厂中央流水线的工位上，等待传送带送来的硬盘组装部件。他的任务是把两片塑料芯片放置在硬盘壳内侧，放置一个间接照亮仪器，并用电子螺丝刀将4个螺丝嵌入到应盘中来固定安放的部件， 整个流程必须精确到在一分钟之内完成，然后组装好的部件将传送到下一个工位。

　　小袁可以带着自己的手机工作，但手机上不允许有照相机及MP3功能，虽然可以跟其他人聊天，但要求流水线不停，工位上不能有多余的动作，并有计时器进行分析和考核。小袁称“如果一天都在作相同的动作，大脑会逐渐麻木，但我已经适应这样的劳动了”。

　　10：30pm 晚餐休息

　　今晚65美分的晚餐补助吃的是西红柿炒鸡蛋、烧茄子配大米饭，饭后可以简短的在厂区内散散步。

　　11：30pm开工

　　富士康是台湾鸿海集团旗下，为苹果、戴尔和惠普代工。

　　清华大学社会学教授罗家德指出，富士康的管理生产借鉴了美国和日本工厂的模式。工人的工作量很大，管理人员用内地廉价的劳动力取代成本较高的机器投入。罗教授介绍“富士康拥有一个500人的团队，专门分析制定工人的每一个工作行为，他们一直在研发提高工人工作效率的最佳方法”。

　　5：30am 加班

　　小袁在4：30am的餐饮休息一小时之后，又开始了加班，而他表示，自己并不知道国家有规定，每月加班不准超过36个小时，而他每月加班量有72个小时还多。他表示，一般公司接到大的订单时，如果正常工时做不完，通常都会被要求加班。

　　小袁每小时收入75美分，加上加班费，每月能带回家的收入为235美元。每月租金44美元、水电费7美元和其它琐碎开支，小袁表示能够存下40%的收入。

　　8：00am 回家睡觉

　　小袁介绍，自己已经习惯干夜班了，但并不会作太长时间，他计划再在富士康工作2连年，赞点钱回老家开一家旅馆服务公司。（完）