国台办回应台商企业劳资纠纷:未现大量员工抗争

　　中新网6月12日电 针对“富士康加薪造成一些台商企业在大陆的员工效仿‘抗争’”的提问，国务院台办发言人范丽青12日回应称，说“很多员工抗争”，这有点言过其实。她并表示，我们将会继续有针对性地研究出台有利于台资企业发展的政策措施，与台商一道抓住机遇，化解挑战，协助台资企业在转型升级过程中获得新的发展。

　　国台办12日举行例行发布会，范丽青在回答记者提问时作以上表示。

　　有记者提问，我想问的还是富士康的后续效应问题。富士康后来因为大幅加薪之后，造成很多台商企业在大陆的员工效仿，为了加薪出现一些抗争，甚至传出有一些台商因为加薪幅度过大，计划要把厂迁回台湾或者迁到越南，请问对此国台办有什么看法？第二，富士康的加薪幅度会不会过大，国台办这方面有什么看法？

　　范丽青回答说，大陆有关部门和当地政府都高度重视富士康公司员工的坠楼事件，积极组织工作组赴企业调查研究，采取了一系列切实有效的措施。目前，事件处置工作已经取得了一定成效，相关工作仍然在加紧进行当中。我们也期待，在政府有关部门、社会各界以及企业方面的共同努力下，有关问题能够得到妥善处理。

　　她表示，说“很多员工抗争”，这有点言过其实了。对于个别台资企业发生的劳动纠纷，当地政府都非常重视，做了妥善处理。

　　范丽青指出，台商到大陆投资兴业已经二十多年了，在自身得到了发展和壮大的同时，也对大陆的经济发展作出了贡献。当前，大陆正在加快转变经济发展方式，很多台资企业顺应形势变化，积极调整企业发展战略，转变管理方式，推动企业持续发展，取得了很好的效果。大陆有关部门和各地政府近年来也相继出台了一系列有利于支持台资企业转型升级和产业转移的政策措施，并且认真加以落实。全国台企联和各地台协也对积极帮助台资企业解决实际困难做了大量的工作。

　　范丽青表示，我们将会继续有针对性地研究出台有利于台资企业发展的政策措施，与台商一道抓住机遇，化解挑战，协助台资企业在转型升级过程中获得新的发展。

　　(责任编辑：何峰)