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松下将回归事业部制 扭亏压力迫其内部调整

中国市场调查网  时间:02/20/2013 11:16:06   来源:广州日报

  昨日(19日),外电有消息称,4月1日松下将正式回归事业部体制,这也是时隔12年后,松下再次回到创始人所创立的轨道上来,这意味着松下将再次走上研发、生产、销售的一体化模式,以契合其“顾客立企”理念。松下相关负责人对本报记者回应称,公司会在适合的时候对外发布相关信息。而如果消息属实,松下经营各类产品的事业单位权限将扩充,产品开发力度也将加大。这是日企面对目前经营业绩,“卖楼”、“瘦身”之后,对内部组织架构方面作出的较大力度变革。

  

  

  “事业部制度”是松下创始人松下幸之助所引进的制度。记者了解到,所谓事业部制度,就是按产品分类分公司的事业单位,实行独立核算,形成从试制到生产、销售、收支等统一经营的独立核算的事业体。这一模式一度是日本企业的典范,为松下的辉煌历史作出过较大贡献。

  

  

  不过2000年,现任松下会长中村邦夫上台时,这一制度已积聚了“资源分散,各自为战”等管理弊病。中村邦夫解散了事业部体制,代之经营领域制度(DOMAIN SYSTEM)。

  

  

  此前,包括松下和索尼在内的日本企业集体出售大楼以回收资金,松下以约100亿日元(约合6.6亿元人民币)的价格出售了位于东京都港区的两幢“东京松下大楼”,索尼则以11亿美元的价格出售位于纽约的美国总部大楼。

  

  

  而此番传出对内部组织架构作出调整,分析称,面对仍然艰巨的扭亏压力,日企希望通过事业部制度使得集团管理更加有效,实现业绩改善。(记者 刘新宇)