据外电报道,三星电子9.2万多名员工将在农历新年长假前的本月28日,将获得最高达年薪50%的奖金。
三星电子将奖金称作超额利益分配奖金(PS)。这是一项三星电子特有的制度,按规定,以子公司事业部为单位,如果超额完成利益目标,将给予员工最少为超额部分的20%,最多达个人年薪的50%的奖金。以税前为基准,三星电子部长和次长级职员最多可获得3000万到4000万韩元奖金(约合人民币20万元)。
据业内推测,如果将包括三星电子在内的三星集团子公司的奖金相加,将达到2万亿韩元左右。
三星方面25日表示,对于三星电子来说,去年创下历史最高业绩的芯片、LCD、手机、电视、网络IT解决方案(电脑、打印机)部门的大部分员工将获得高达年薪50%的奖金。家电和数码产品等部门员工将获得达年薪20%的奖金。虽然家电部门去年积极展开了营销战略,但仍出现亏损。
据悉,考虑到与其他部门的差距,对于业绩不佳的部门也将发放高于往年的奖金。
• 中国角型毛巾架行业运营态势与投资潜力研究报告(2018-2023)
• 中国直接挡轴市场深度研究及投资前景分析报告(2021-2023)
• 2018-2023年KTV专用触摸屏市场调研及发展前景分析报告
• 中国回流式高细度粉碎机市场深度调研与发展趋势预测报告(2018-2023)
• 2018-2023年中国原色瓦楞纸行业市场深度研究及发展策略预测报告
• 中国雪白深效精华液市场深度调研及战略研究报告(2018-2023)