董明珠,“越是单纯的东西,越是需要付出百倍的努力去捍卫它。把一种单纯的信念贯穿于生活之中,往往需要付出并不简单的代价。”
——《格力电器董明珠:20年争斗挑战行业潜规则》
点评:这世上越是简单的事情越不简单。在过去的20年里,董明珠似乎一直在挑战各种既成规则:行业中的陋习、家电渠道商的强权、政府采购的潜规则。时至今日,董明珠依然奋战着,被称作家电业的“拼命三郎”。格力有了董明珠,变得不一样。相信格力会走得更远。
海尔集团全球品牌运营总监张铁燕表示:“作为全球白电第一品牌,我们将坚持家电行业的可持续发展,为全球消费者创造‘物联+绿色’的美好住居生活体验。”
——《海尔荣揽“全球可持续发展杰出成就奖”》
点评:近些年来,由于全球气候危机,世界贸易中心协会日益重视联合全球重量级企业共同关注“地球的未来”,此次向海尔颁发“全球可持续发展杰出成就奖”,也正是其代表全球企业界肯定了海尔在绿色环保方面所做的努力,该奖项的分量也可见一斑。海尔的物联+绿色,将低碳进行到底,也将可持续发展贯彻到底。科技改变生活。海尔用实践实现着。
高集群表示,“国美岗顶‘新活馆’的亮相,将是国美领航3C市场、颠覆IT格局的标志性事件”。
——《广州国美预售万台999元定制飞触平板电脑》
点评:广州国美6月9日发布了蓄谋已久的产品:包销定制了一款名为“飞触”的平板电脑,零售价格仅为999元。国美电器与传统电脑城进行“贴身肉搏”。IT行业将不再平静,颠覆着IT格局。有分析指出,国美的策略离不开一个大背景:向上面临着制造厂商抱团与渠道商角力,中间则面临着苏宁的赶超和鸿海从制造商涉足渠道市场的竞争压力,向下还笼罩着黄光裕案的阴影。国美寄望杀入电脑商圈能顺利地实现转型。
罗清启称,“社会生活成本在增加,员工工资增长承受巨大压力,而电子产品的价格却在走低。”
——《制造业调薪潮涌动 中国家电企业颇感压力》
点评:富士康自杀事件直接促使该地员工工资大幅提升。6月8日,深圳市政府也宣布,自7月起,该市最低工资标准由此前的900元/月调高至1100元/月。这引发了连锁反应。全国多省市也宣布自7月1日起提高最低工资标准约20%。各行各业都不同程度的提高了员工的工资。首当其冲的便是处于价值链低端的中国制造行业。有专家从年初的用工荒与目前的调薪潮综合分析认为,当前劳动力与资本所发生的结构性失衡已经逼近临界点,中国制造业成本加速抬升的时间窗口已经来临。
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