宁波宁海供电局成立“阳光之窗”青年员工关爱工作室

　　为了让524名团员青年员工健康、快乐成长，指导员工家长正确处理子女的心理问题。11月3日，宁海供电局“阳光之窗”关爱工作室正式挂牌。

　　随着企业的发展，宁海供电局的员工队伍不断壮大，外地大学生员工、代理制员工和村电工中的青年员工占了一半以上。而一批步入中年的员工子女由于就业艰辛，整日在家吃“老子饭”，造成了心理上的各种问题。为了稳定企业，打造“共同的电力事业，共同的电力家园”，宁海供电局党委、工会、关协从关心青年员工成长、疏导员工子女心理健康为出发点，在局老年活动中心设立了“阳光之窗”关爱工作室，以搭建一个人性化的心理关爱服务平台，并专门聘请离休老同志，一批有政工经验的老党员，在职或退居二线的政工老干部作为志愿工作者。

　　阳光之窗”关爱工作室旨在对524名青年员工的学习、生活以及人际关系方面存在的心理问题或心理障碍给予帮助和疏导，对员工子女存在“厌世、消极、怕苦、吃老本”等问题开展心理咨询，引导他们顺利消除心理困惑，身心健康成长。

　　据悉，宁海供电局的“阳光之窗”关爱工作室在全县国有企业中是第一家。（张跃镪）