衢州江山电力编织“互廉网”打造“清风家园”

　　“修德崇廉，清白做事”、“谨慎行事，当心玩火自焚；珍视清白，绘就完美画卷；把握导向，永不偏离路线”……近日，记者在江山供电局采访看到，每位员工的电脑上都安装了廉洁屏保，只要待机几分钟，显示器上就会出现宣传廉洁文化的精美画面。一句句寓意深长的警句，一幅幅生动直观的图片，让员工在潜移默化中接受了廉政文化的熏陶。

　　清风进家园，润物细无声。近年来，江山供电局多措并举，不断完善廉政教育机制，丰富廉政建设内容，着力编织起一张紧密的廉政建设“互廉网”，营造了一个风清气正的工作环境。

　　“近年来，我们围绕企业的中心工作开展了一系列的廉政建设活动，不仅增强了每位员工的廉政意识，而且推动了全局的行风建设工作。”江山供电局党委副书记兼纪委书记何旭升说。

　　多管齐下 力促和谐发展

　　如今，网络是开展廉政建设活动的强大阵地。江山供电局也充分利用好这个载体，在企业内部网站设立了廉政建设专栏，并对反腐倡廉建设网站进行了完善优化，设置了传统文化、廉政教育、行风建设等多个栏目，通过及时发布上级部门有关党风廉政建设的最新精神、宣教知识和本局廉政建设动态等，使之成为全局廉政教育、交流学习的平台，同时也推进了省公司廉洁文化建设及反腐倡廉教育100%全覆盖的工作要求。

　　纪检机构的设置也是江山供电局反腐倡廉的有效手段之一。监察审计部是该局今年6月份新成立的部门，“我们供电部门社会关注度高、事关国计民生，因此做好反腐倡廉工作是保证我们行业之风的根本。”监审部主任周慧芬介绍，“我们部门集合了纪检监察、行风建设和内部审计功能，配备了纪检、审计专职干部，对局里的工程项目监督、小宗物资采购等重点工作进行事前深入、事中审计和事后整改，使我们监审部的作用真正落到实处。”

　　廉政教育室、廉政教育简报、廉政桌牌、廉政展板、廉政传统文化教育卡片、廉政短信……走进供电局，一股股“廉政清风”扑面而来。每年局里还开展至少三次以上的效能监测活动，在农房改造用电、电费核收、业扩工程等工作中选定一个主题，从用户申请到办理、到群众满意度调查进行全程监督，并督促其事后整改，从而发现和解决全局在管理及廉政上的问题。此外，供电局还对像物资采购、业扩工程管理这样的重点岗位进行五年一次的岗位轮流交换。

　　甘当基石 助推优质服务

　　“电话一叫，阿毛就到”，一喊起这句口号便知道，这就是江山供电局响当当的“阿毛电力服务队”。服务队能有如此优质的服务、良好的口碑，离不开城区供电所廉洁从业、洁身自律的良好环境。“像廉政短信和简报之类的对我自己有很好的督促作用，同时我也会在所里的每周例会中强调廉政的重要性，并组织大家学习每一期的廉政简报，真正做到让廉政的意识渗透到每个人的工作中。”城区供电所所长毛建平相告。

　　阿毛电力服务队在抢修的过程中，经常会碰到用户要求服务队帮忙购买开关、插座之类的电工材料采购，这无疑让服务队的电力人员多了一个廉政风险隐患。为了营造基层站所浓厚廉政氛围，服务队规定一律让自己采购电工材料，同时规定，不以任何形式私自承揽电力工程，不从事推荐电力设计、施工、监理、材料供应等有偿中介服务，不吃、拿、卡、要，刁难客户。供电所还会利用95598热线进行电话回访，并进行用户座谈和调查，对电力人员的廉政作风实时监督。

　　像城区供电所一样，江山供电局各基层站所都实施了廉政防控监督机制，对所长实行谈话制度和民主评议，与外包工程队签订行风建设书，希望以此来提醒基层班组负责人及基层党员干部廉洁从业。

　　全面覆盖 共建“清风家园”

　　每日必记，每周风险预控通报，每月动态分析，每季风险评估，每年专题分析会、建立廉政档案。年初还有职工代表大会，每位局科室、班组负责人均要进行述廉和诺廉，接受职工代表监督。同时，该局通过小金库治理、三重一大及电网工程效能监察等一系列监督工作的实施，推进了企业行政管理机制的优化。今年，还就实施有序用电方案期间如何做好廉洁从业、优质服务工作进行了检查，纪检人员与部门负责人、供电所所长进行了深入交流沟通，学习讨论了当前有序用电期间有关廉洁从业、行风建设的相关规定，评估了本岗位、本部门现阶段所存在的廉政风险，并制订了防控措施。

　　何旭升介绍，接下来我们还将继续开展领导决策体系风险防范，进一步落实‘三重一大’决策机制，对重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用的决策制度执行情况进行认真自查，并进行廉政风险防控和岗位风险分析，努力建设成“三化三有”（企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力）的江山供电局惩治和预防腐败体系。”（王刚姜璐）