昌吉热电二期机组小修谱写“技能提升三步曲”

　　8月3日，昌吉热电二期公司#4机组小修正式拉开帷幕。该公司结合小修通过在压担子、赛技术、比业绩的“技能提升三步曲”，拉开了检修岗位大练兵活动，此次练兵既是演练又是实战，全面提升检修人员的业务素质和技能素质。

　　此次#4机组小修计划工期13天，检修分场充分利用小修的有利时机，将日常培训与现场检修工作紧密结合，尤其针对年轻员工，在技术攻关中压担子、在检修工艺和效率中赛技术、在检修安全和质量中比业绩，将检修现场变课堂，实现检修培训两不误，真正将小修现场变成技术培训的大课堂。

　　在#3、#4机组小修中，让年轻大学生员工参与各项技术改造，并担负一部分任务。此次#4机组小修共有涉及热工、电气、继电保护等技改项目12项，其中8名大学生检修员工分别承担了不同任务。

　　“大学生力量有理论基础，想法多但实践差，老班员都有实践经验，个个是技术能手。”检修分场谢主任说，“通过检修现场师傅带徒弟，检修实地学习，然后实战演练的方式，让新进班员少走弯路，掌握检修技术和理论也会更快。”此次小修，检修各专业开展以岗位练兵为主题的安质劳动竞赛、宣传报道竞赛和“我为机组检修献一策”活动，掀起了小修赛技术、比业绩的热潮。

　　劳动技能竞赛是提升员工素质、激发企业活力的举措，也是营造员工良好工作与成长环境的平台，该公司已在今年#3、#4机组小修中连续开展了安全质量劳动竞赛。从#3机组小修安质劳动竞赛成绩来看，参赛人员工作责任心普遍增强，一些资历较深的职工依然担当本专业的领军人物，而另有一些参加工作一两年的新职工脱颖而出，成为优胜者，竞赛水平呈现出整体上升的趋势，达到了锻炼队伍、发现人才、提高技能的目的，使企业发展后劲更足。

　　据悉，前不久，该公司对6月份开展的#3机组小修安质劳动竞赛优胜者进行了表彰，3名“优秀质检员”、2名“最佳操作能手”脱颖而出，成为各个专业的佼佼者，也成为新进厂年轻员工学习的榜样。