日前,永安发电公司根据2011年度工作报告精神和新机投运在即的实际情况,组织召开了永安发电公司新机企业文化暨绿竹文化建设启动会。
会上,大家对企业文化的认识与设想进行了热烈的探讨。有的提出以竹文化为主体,其中包括安全文化、人本文化、形象文化、廉洁文化、学习文化、经营文化等子文化的企业文化建设;有的提出将竹子有关内涵与寓意、咏竹的诗歌词句融入到企业文化建设当中;有的提出将永电网页改版制作成具有永电竹文化和创造可持续价值理念特色的网页;有的提出要以建设“绿竹文化”为契机,大力加强环保理念的宣传。
会议要求,新机的投产在即,要尽快推动新机企业文化建设,抓紧调整永安发电公司企业文化组织机构,明确竹文化的理念、使命、愿景、子文化等。竹文化的内容要采用广泛征集方式,让广大的员工积极参与到竹文化的建设中来。要结合新机的建设需要,把各项子文化包容到竹文化中来,在提升原有圆式文化的基础上,形成具有永电特色的竹文化。在竹文化的建设过程中,要与新机的投产同步,即新机投产企业文化建设也要完成。
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