辽宁省电力公司今年培训技能鉴定工作提出五个目标

　　辽宁公司在3月10日召开的培训技能鉴定工作研讨会提出今年五个工作目标。

　　这五个目标是：抓好专兼职教师队伍建设，提高教学水平和能力；做好持证上岗管理，完善培训上的评估工作；进一步明确实训基地规划，进行合理布局；完善题库管理工作，提高远程培训网络覆盖；明确三级培训职责，提高培训工作水平。

　　培训工作需要解放思想，转变观念，更需要与时俱进，适应建设智能电网的发展要求。培训工作要象结种子一样，起到一个传播作用。要充分利用好公司具有的突出专长、特点的人才资源进行培训，提高整体技能水平。培训工作要集思广益，依靠基层单位，发挥实训应用能力。建设智能电网发展，给培训工作提出了新的要求和更新、更高的标准，只有坚定信心，敢于创新，锐意进取，才能为建设“一强三优”现代公司做好人才培训工作。