广西合煤公司三矿积极应对节后“用工荒”

　　为缓解春节过后矿里一线生产的劳动力紧缺，合煤公司三矿采取有效措施，积极应对节后“用工荒”难题，确保节后复工正常生产。

　　煤矿是劳动密集型行业，随着时代的发展，煤矿企业生产一线员工流动大，队伍不够稳定，容易造成节后“用工荒”，从而严重影响煤矿的正常生产。合煤公司三矿针对春节后可能出现的“用工荒”，未雨绸缪，提前做好准备工作，在春节前，该矿开专题会议，研究如何应对节后“用工荒”，通过宣传栏做好民工节后回矿动员工作，通过采取回矿路费补助，宣传矿里工作条件和待遇优厚等优势吸引民工及时回矿，同时解决好他们来矿的衣、吃、住、行等日常生活，使民工安得下心，矿留得住人，并乐于在煤矿工作。

　　在安全生产方面，三矿加大安全技改投入，创造安全的工作环境，努力创建和谐矿区。在此基础上，该矿认真把工作做深做细，政工科走下基层，进入民工宿舍做好民工思想鼓动工作，帮助释疑解惑，掌握思想动态，使广大员工深入了解到在煤矿工作，生活有保障、劳动强度小、设施设备全、安全系数高等优势。

　　三矿从生产奖、产煤单价等方面优待民工，提高他们的工资收入，使员工看得见，摸得着，并得到实惠。而且工作有干劲，生活有保障，增强对企业的信心。