1月20日,江西宁都县供电公司党委针对春节期间如何提高干部员工反腐倡廉意识,召开会议下发文件,出台制约措施,筑起春节“反违章”防火墙。
该公司:一是加强“反违章”源头治理和防控机制,突出重点、突出预防、注重用制度建设功能,提高干部员工反腐倡廉认识,消除腐败意识;二是对照反腐倡廉要求,全面启动审计、信访举报、案件查办、效能监察、民主测评、廉洁从业监督信息,推动基层单位风险和“反违章”防控能力;三是深化源头治理工作,提高干部员工对反腐败的认识,增强查摆问题和监督意识,完善规章制度、优化业务流程、强化内部控制;四是组织召开反腐倡廉建设反违章及廉政风险管理工作座谈会,加强对基层单位改进和落实风险和“反违章”防范措施工作,推动基层单位风险和“反违章”防控能力;五是落实责任管理考核机制,把“反违章”和廉政风险管控逐步纳入干部员工的岗位职责和绩效评价,形成廉政风险管控责任长效机制。
通过“反违章”专项工作的开展,深化源头治理工作的深入,该公司全体干部员工进一步提高了对当前反腐败斗争形势的认识,明确了党风廉政建设的责任和反腐倡廉的重点,增强了积极主动查摆问题和要求监督的意识,并使“反违章”和“风险防控”成为全体员工的自觉行动,基本形成了“反违章”和“风险防控”的长效机制。
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