合肥2010年热门岗位排行出炉 医药能源需求高烧不退(图)

　　合肥2010年热门岗位排行出炉，医药能源需求高烧不退（资料图）

　　计算机、房产等岗位需求靠前，调薪重点是“绩优员工”。 2010年即将“谢幕”，合肥一家人才机构日前发布“2010年热门岗位排行”，在热门岗位中，医药、能源业表现不俗，全年热度“高烧不退”。而从各个行业的调薪情况来看，能源化工、金融及生物医药行业成为2010年企业调薪的前三甲。

　　医药能源需求“高烧不退”

　　相对往年，2010年合肥才市岗位需求大幅增加，但行业不同，需求差异较大。合肥某人才机构发布的报告称，从职位数来看，今年以来，企业招聘放量，但就企业端而言，一线操作人员信息不对称、流动性大，难招;高技能人才专业性操作性均要很强，难招;高端综合管理人才，本就是金字塔的顶端，难招。

　　报告披露，2010年合肥才市岗位需求数量靠前的有10多个岗位，包括计算机、互联网/电子商务、教育/培训、房地产开发、金融/投资/证券、能源业、服装、广告、贸易/进出口、建筑与工程、快速消费品(食品/饮料/化妆品)、制药/生物工程、汽车及零配件等。“热门岗位中，医药、能源业表现不俗，全年热度一直高烧不退”。该人才机构介绍，医药行业热门岗位包括医药代表、医院市场专员、业务经理、客服工程师、医生、文员、技工/工人等。能源业热招职位多集中于技术操作类的工程师职位。

　　金融行业调薪进前“三甲”

　　2010年企业调薪幅度相比2009年呈上涨趋势，但从各个行业的调薪情况来看，能源化工行业、金融行业以及生物医药行业成为2010年企业调薪的前三甲，报告分析，今年我省各地上调最低工资标准，在很大程度上成为生产工程人员薪酬增长的“助推手”。

　　有意思的是，报告称，虽然2010年合肥企业调薪幅度有所增长，但有些员工却并未感受到。这是因为企业在成本核算上更谨慎，更愿意把钱“花在刀刃上”———即核心技术人才和考核成绩优秀的员工身上。记者了解到，眼下，合肥越来越多的企业计划加强业绩考核的频次，不断修正业绩考核的标准，用以对核心技术人才以及绩优员工进行策略性的调薪倾斜。 “就拿年终奖的发放来说，企业也更愿意以年终绩效考核作为参考”,报告称。