川煤广旺公司：“建功杯” 激活力建新功

　　本报讯（刘鸣凤）“时间太紧了，得好好利用这次库瞒停机的机会，仔细检查一下，让收尘器为水泥绿色生产发挥更好的作用。”这是近期笔者在川煤广旺卢家坝水泥公司耳闻目睹的一个场景，也是川煤广旺公司“建功杯”劳动竞赛中的一个镜头。

　　开年来，川煤广旺公司面对安全压力大、水泥销售受阻等重重困难，各单位以“建功杯”劳动竞赛为契机，结合自身实际，开展了各具特色的劳动竞赛活动，推动了企业健康发展。上半年，该公司累计生产煤炭58.1万吨，完成进度计划118.57 %；生产水泥 100.28万吨，完成进度计划85.16 %；销售电力8676万度，完成进度计划 103.29 %；营业总收入6.34亿元，比去年同期增长了88.69 %；实现利润 4179万元，完成进度计划170.57 %。

　　竞赛中，各煤矿坚持“以销保产、以产促销、以销增效”的工作思路，合理组织生产，从源头抓好煤炭质量，准确握好煤炭市场化，灵活促销手段，搞好售后服务。赵家坝矿运输二队开展了“每班比产量、比安全，班组夺红旗、职工当能手”的竞赛活动；唐家河党委深入开展了“做表率、做贡献、促发展“为主题的劳动竞赛活动，广大党员立足岗位奋发工作；代池坝矿努力发挥好家属协管会的作用，积极开展井口“送清凉、送祝福、祝安全”活动。

　　卢家坝水泥公司、剑门水泥公司开展了“以质量促销售”的劳动竞赛；天台水泥厂开展了“比舆论氛围，看谁宣传教育好；比工作责任心，看谁安全责任落实好；比现场管理，看谁作风转变好；比管理力度，看谁齐抓共管好；比党员党性，看谁‘两无’活动看站好；毕竟赛业绩，看谁安全生产效果好”的“六比六赛活动；宝轮水泥厂“精细管理降成本”的竞赛。

　　机制公司铸球车间在“创品牌、争一流“劳动竞赛活动中，战高温斗酷暑，出色完成了生产任务。代池电厂将材料消耗指标分解到车间、部门，并与当月的发电量挂钩，节约和超支给予了20%至40%的奖罚，并在当月工资结算中予以兑现。

　　培训中心以招生、培训工作为重点，抢抓机遇多创效，上半年，累计创收100多万元；物资供销分公司开展了“再造流程强管理，保障供应创效益“为主题的竞赛活动，实现了安全无事故，经营收入和利润全面完成既定目标；物流分公司主动寻求社会物资资源，截止目前，已实现产值1000万。

　　如今，留住红旗、争夺红旗的“建功杯”劳动竞赛已成为广旺百里矿区的一道亮丽的风景，企业处处呈现出你追我赶、奋勇争先的场景。