7月12日,笔者从江西宁都县供电公司下半年党委工作会上获悉,为深化公司发展的新要求,该公司党委强调,下半年将结合创先争优活动,进一步深入开展企业文化“四统一”主题实践活动,为企业的发展提供坚强的思想保证和文化支持。
据悉,该公司在全公司以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设,实现企业文化在经营管理、制度建设、员工行为上真正落地:一是实现价值观统一,用统一的价值观指导公司工作,贯彻到公司各单位,落实到生产经营管理的各个环节,融入到公司工作的各个方面;二是实现发展目标统一,全面推行目标管理,上下同心,目标同向,行动同步,责任同担;三是实现品牌战略统一,开展统一的“国家电网”品牌建设,塑造统一的“国家电网”品牌形象;四是实现管理标准统一,在公司全面推进管理标准化建设,建立公司统一的管理标准体系,实现公司各项工作的标准化管理,促进公司各项事业健康发展。
据了解,为深入推动企业文化“四统一”主题实践活动,该公司要求在实际的工作中,结合本单位的自身特点,加强宣传教育,认真抓好学习培训,把员工思想认识统一到国家电网公司的决策部署上来,切实增强大局意识和责任意识,提高建设以“四统一”为基础的优秀企业文化的坚定性和自觉性,不断深化“两个转变”,牢固树立认真负责的国企形象,努力提高公司企业文化建设整体水平。
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