2012年8月15日,waflow水中花(www.waflow.cn)2012秋冬新品系列主题培训会在杭州总部正式启动,来自杭嘉湖地区的直营店和加盟店的店长、导购等共计40多人参加了杭州站的培训,作为此次系列培训的首站,waflow水中花杭州培训会以新颖的形式、深入浅出的讲解、寓教于乐的实战演练以及丰富的奖励赢得了培训人员的一致好评,取得了开门红。
waflow水中花2012秋冬新品系列主题培训会杭州站
没有卖不出去的货,只有卖不出货的人
新品培训是服装品牌保持旺盛生命力的良方,是时尚流行从设计师转移到终端消费者的桥梁,也是提升销售业绩的关键所在。然而以往的新品培训大都是培训督导在上面讲解、终端导购们在下面听,如同应试教育的授课使得“学生们”不能完全理解新品要点,即使死记硬背也无法学以致用。而本次,waflow水中花打破行业销售培训传统模式,打造“精英零售训练营”,启动了形式创新的新品销售培训,其中有不少开创性的亮点。
销售演练环节导购讲解waflow水中花2012秋冬新品特点
游戏环节考验销售人员的团队协作能力
首先,waflow水中花2012秋冬新品系列主题培训会将FAB营销方法融入了培训当中,以新品为例,生动地讲解了FAB销售法则的三个要素——产品特征(属性)、产品特点(作用)、产品优势(益处),通过产品培训和销售培训的巧妙结合,waflow水中花让导购快速全面掌握新品知识的同时,也提升了他们的销售技能。其次,现场试穿真实体验,以顾客身份试穿新品感受产品特点,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有实践体验,才能真正理解产品特点,从而在后期销售中可以完美推销。再次,互动话术销售演练,实战演练是考验所学结果的最直接方式,培训中,用标准化的话术,模拟场景考验导购销售能力,。
丰富的奖品设置体现了waflow水中花对培训的高度重视
终端销售是品牌竞争的阵地战,“没有卖不出去的货,只有卖不出货的人”,作为优雅内衣第一品牌,waflow水中花深刻认识终端销售的重要性,以新品培训为契机,系统化打造行业精英零售人员。据悉,waflow水中花2012秋冬新品系列主题培训会第二站——金华站已经开始。
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