从一个只有几家门店的初创品牌,到坐拥3500余家门店的内衣连锁第一品牌,都市丽人只用了短短十一年。
也许在中国改革开放浪潮中并不缺少这类迅速成长的神话,然而我们却不得不承认,都市丽人成功的背后,确有其独到之处。
一、颠覆传统的成功路径:“连锁一站式消费”
从创立伊始,都市丽人就有别于传统的内衣销售模式,它并不只是销售内衣,而是将贴身衣物相关的品类集成在一个门店中——这便是由都市丽人首创、被营销业界称作“集成营销”的模式,也是“连锁一站式消费”模式。
在如何把都市丽人做大做强的过程中,公司并没有走广告投放、明星代言、时装秀等内衣行业的通行道路,而更多的是靠在管理上精耕细作、练好“内功”,在门店控制、员工管理、信息系统运用等方面下功夫,提高对公司、对产品的掌控能力,通过管理带动营销。
二、连锁管理遇瓶颈 且看都市丽人如何用“网络巡店”化解
在都市丽人有一个不成文的规定:高官们不能长期坐办公室,50%的时间必须在门店。这也是都市丽人修炼“内功”的一部分。
不过,随着企业的成长、门店增多,董事长巡店、同底层员工沟通等做法遭遇到挑战。为了避免脱离一线的危险,都市丽人通过IT信息技术来实现“网络巡店”。
2010年,都市丽人斥巨资打造IT系统,一期可以实现网络巡店,在公司打开电脑就能了解所有门店的情况。不过这个IT系统暂时无法实现和门店的交流沟通,就算二期投入也得经过一段时间,并且也无法实现即时沟通。在一次偶然机会下,都市丽人采用imo企业即时通讯平台搭建的“云办公室”,在其助力下,“网络巡店”真正名符其实了。
三、都市丽人:用imo云办公室实现“网络巡店”
那么,imo云办公室是如何帮助都市丽人实现“网络巡店”的?
首先,都市丽人通过imo,把所有门店“连”在一起。
都市丽人用imo把公司总部以及门店全部搭建在imo云办公室里,在imo一目了然的组织结构树上,所有的门店如同在一个办公室办公。公司有哪些部门、有哪些直营店、哪些加盟店,每个员工负责哪块……都一目了然,无论想找谁,都能找到。
其次,都市丽人通过imo,实现在网络上与门店店长和职员交流销售、入店率等情况。
在都市丽人的IT系统中,只能实现在网络上了解各门店的情况,却无法与门店店长和职员交流销售、入店率等情况。通过imo的即时通讯功能,都市丽人的管理层可以随时和门店的职工即时沟通。
“比如说我们一直在经营女性产品,但后来我们发现女同胞到店里购物的时候,经常想给自己的老公或者是小孩买男性产品,所以,我们加入了男性产品,这一品类一年就给我们增加了1亿多的收入。这种情况如果没有和一线员工即时沟通,管理层可能无法想到的。”
“不把传统产业当传统产业来做”——这是都市丽人董事长郑耀南的雄心。从都市丽人的网络巡店和imo云办公室等的IT信息系统的使用中可窥一二。
四、imo,更懂办公沟通!全免费、注册即用
在服装服饰行业,不仅都市丽人用imo,百丽(港交所:01880)、爱慕内衣、361°(港交所:01361)、以纯、杉杉(上交所:600884)、安踏(港交所:02020)、女人心内衣、探路者(深交所:300005)、报喜鸟(港交所:002154)、拉夏贝尔等也都在使用imo企业即时通讯平台。
imo(www.imoffice.com)云办公室(统一通信平台)历经5年的卓越研发和试运营,于2010年底正式商业运营。与QQ面向5亿网民提供休闲聊天服务不同的是,imo云办公室是为全国的600万企业(2.2亿办公人群)提供专业纯净的办公沟通服务。与QQ相同的是,imo云办公室也是全免费、注册即用的。
目前,imo云办公室已经成为全国企业(政府、学校)日常办公的首选沟通工具。从李嘉诚的和记黄埔到赵本山的本山传媒,从服装行业的杉杉控股到物流行业的申通快递,从中小学校到各级政府组织,从几十人的中小企业到中纺机、恒大地产、中国联通等近百家上市公司……全国各行业的办公人群中遍布imo的身影。
有疑问,有建议,想交流?关注imo官方微博(http://weibo.com/imoffice)(展颜)
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