雅芳“行贿门”事件2008年遭到曝光,当即引得震动。此后四年,雅芳中国区就一直未有太平—业绩下滑严重,人事持续动荡。
受“行贿门”丑闻直接影响,前中国区总裁高寿康、前中国区首席财务官马思立、前中国区事务负责人孙长青,以及全球内审和安全部门主管伊恩·罗塞特,均被革职调查。雅芳中国区进行人事大换血,2010年4月,前南拉丁美洲地区总经理奥多内兹空降中国。
来到中国后,奥多内兹积极推动向全直销模式转型。然而壮志未酬,在短暂掌舵雅芳中国不到两年后,匆匆下台,原任雅芳加拿大公司首席执行官JohnLin,被任命为公司中国区总裁,于3月1日正式上任。
雅芳在1990年便已进入中国,模式反复多次,后在高寿康的主导下变更为“专卖店+直销”的两条腿走路,再到奥多内兹上马后推行的全直销转型,其几经变更,虽有外部政策因素的影响,业绩下滑却是不可否认的事实。2010年,在华亏损1080万美元,成为雅芳全球唯一出现亏损的区域。而安利则在华,缔造了一个年销售过200亿元的帝国。
如今,面对奥多内兹未完成的转型,JohnLin如何接手,是推进,还是“推倒”?这是最为外界所关注的问题。
“行贿门”与第一张直销牌照
雅芳的“行贿门”事件曝光于2008年,围绕于此的调查和猜想至今仍在继续。
当年6月,雅芳全球CEO钟彬娴接到一名雇员的举报信,举报公司在中国有“不正当的用于中国官员差旅的开支”。随后,雅芳开始进行内部调查,并且知会美国司法部和美国证监会。
“一石激起千层浪,尤其这封举报信就是来自公司内部。你说,这是不是更让人提心吊胆?”一位熟悉雅芳内部的业内人士评述道,“这就是活脱脱的一部‘无间道’啊。”由此,整个中国区都处在巨大阴影中,可谓“人人自危”。
终于,该来的还是来了。雅芳陷入一系列的人事震荡中,雅芳中国总经理高寿康等4名高管因涉嫌在中国行贿被革职。
在雅芳“行贿门”事件曝光后的2008年8月13日,原商务部条法司巡视员郭京毅突然被宣布“双规”。此后,在商务部对面办公的北京思峰律所原主任张玉栋、商务部外资司原副司长邓湛也先后被检察机关正式批捕,国家工商总局外商投资企业注册局副局长刘伟被刑拘。
当时就有业内人士爆料,雅芳“行贿门”事件与这四人有直接关联。在2004年2月9日,邓湛曾公开向外透露,中国将于年内制定直销业相关法律。在两年后的2月22日,雅芳优先于其他企业获得了第一张直销牌照。邓还称赞雅芳在华的模式为“有中国特色的直销体系”。
尽管雅芳从未公开表示“行贿门”与第一张牌照有关联,但也从未对此进行否认。反正,外界几乎所有人都这么肯定地认为。
仅为了内部调查和合规建设,截至目前,雅芳已经投入上亿美元。雅芳向美国证监会递交的文件显示,雅芳2009年为此支付了5900万美元;2010年增到了9500万美元。
这还不是最坏的—随着调查不断深入,雅芳内部调查人员甚至还发现除了中国外,其在巴西、墨西哥、阿根廷、印度和日本等国的经营机构也存在向官员支付的问题款项。至今已将近四年之久,但雅芳“行贿门”事件的调查还没有结束。就在2012年2月,雅芳副董事长CharlesCramb又因“行贿门”遭到解职。近日也有外媒报道,直指雅芳雇员于2005年向有关官员和第三方咨询机构支付了数十万美元的可疑资金,以获取中国直销牌照。
“雅芳如此量级的公司发生如此重大的贿赂事件,对它的品牌打击、公众形象的损害,都是让人感到十分惋惜的。”盛世传美首席营销顾问吴志刚说道。
据时代周报记者获得一份最新的“雅芳服务网点经销商授权经营合同”上,雅芳也慎重地补充了“反腐败合规的陈述和保证”这一附件,并明文规定了诸多反腐败条款。
几经变更的“摇摆”模式
雅芳进入中国市场已有22年之久,但其营销模式几经变更。
1990年,雅芳进入中国市场,投资2795万美元,与广州化妆品厂合资成立“中美合资·广州雅芳有限公司”。由此,雅芳也为中国市场带来了直销这种全新的销售模式和思想。
雅芳一心欲在华拓展版图,推广已成熟的商业模式。而在1998年,中国政府颁布《禁止传销条例》,规定直销公司必须要开设店铺。也正是在这一年,高寿康出任雅芳中国区总裁。高寿康早在1986年就已加入雅芳公司,是从台湾地区一路打拼,升迁上来。
面对中国全面禁止传销的挑战。他采取传统的零售渠道销售,一度扭转严峻形势,专卖店在2004年扩张到6000家,2003年销售额达到24亿元人民币。
2006年,雅芳在华获得了第一张直销牌照之后,业绩更显颓势。它正在一步步丧失在华缔造多年的品牌和市场。
获得直销牌照的雅芳,在华开始了渠道模式上的又一次的转型,即由专卖店转向“专卖店+直销”的混搭模式。“这是高寿康领导的又一次变革,其初衷和目标都是为了使雅芳回到自己更加熟悉的直销领域。”吴志刚说。
2008年,雅芳直销员队伍扩充到60万人,但是6000家店铺的规模一直未有减少。60万直销员与6000家店铺,争市场,夺客户,矛盾逐渐凸显。“直销员有业绩考核,我们也有业绩考核。不达标的话,利润都大受影响。所以,都会有些压价,这不仅存在直销员和专卖店之间,也存在直销员之间。”多位经销商均在接受记者采访时表达了这一观点。
“模式的转型,是个痛苦的过程。怎么处理各种矛盾,如何调节利益冲突,是雅芳过去面对,和今后要解决的最大问题之一。”广州赢正企业管理咨询有限公司总经理杨华斌评述。
2010年4月,奥多内兹替换高寿康,开始了全直销转型;5月7日,雅芳向经销商发布了《关于中国雅芳直销发展的声明》,砍掉原来的经销商和专卖店渠道,转向完全直销。首先把上海和宁夏作为转型的试点地区,又在2011年2月把广州也加入其中。
雅芳在上述“声明”中重申将不会改变对于继续发展中国市场的许诺,并且今后所有前线的销售管理人员及市场部将全力支持直销渠道,雅芳在中国的500多名地区销售经理将专注于提升直销业绩。根据计划,最迟到2012年初,雅芳遍布中国的6000多家专卖店都将完成全直销转变。
计划尚未完成,奥多内兹已经下台。目前来看,雅芳的转型同样令人不容乐观,效果微弱。“当初,令雅芳引以为傲的6000家门店反而成了负担。”一位业内人士感叹,“一旦全部砍掉,雅芳在中国的业绩将下降一半以上,没有谁能扛得了这个损失。”
客观看来,雅芳也为自己近年反复转型付出昂贵的代价。2010年,安利在华销售额高达220亿,占其全球营收的36.8%,完美则成为第二家销售额破百亿的公司,玫琳凯和无极限也分别有60亿和55亿的成绩,雅芳则仅仅以21亿元的销售额在天狮之后,排名第七。
2011年12月15日,在雅芳CEO座位上坐了12年之久的“魅力女王”钟彬娴被传出卸任,业界一直认为“行赂门”只是导火索,“业绩差”才是炸药包。
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