寻找忠实的技术中坚——珍视创新岗位职责自觉意识在纺织企业蔚然成风

　　　　孙卫国：生产需要随叫随到

　　主要事迹：孙卫国经常对设备进行技术改造，出色地完成了车间日常设备维修、保养工作。在进口的“洋”设备面前，针对不适应生产的工艺部件问题，他大胆地提出改进意见，并先后对手动气捻装置、倍捻机等进口设备不合理部件加以改进，不仅能确保满足生产要求，还为公司节约了配件采购资金数万元。

　　今年53岁的江苏苏丝丝绸股份有限公司工人技师、后纺车间保全队长孙卫国，在平凡的保全工作岗位上一干就是28年，为了公司设备的正常运转，打造国际一流的“SPCC”、“苏丝”品牌默默奉献着自己的才智和力量。

　　2003年10月，他以精湛的技术和卓越的业绩，经考核被评为助理工人技师，因其技术创新成果显著，2005年又被晋升为工人技师，拥有了给企业奉献聪明才智的新平台。

　　他在工作中勤学苦练，积累了丰富的实践经验和业务技能，可以熟练处理车间生产设备的各类故障，经他维修的设备，都能够较好地满足生产的要求，被大家公认为“免检产品”。

　　无论是星期天或是深夜，只要生产需要，他总是随喊随到，及时处理设备故障,从不计较个人得失，受到了广大员工的好评。

　　由他亲手完成的“经纬倍捻横动装置的改进”、“美斯丹手动捻接器过纱装置的改造”等20余项创新项目被公司评为“优秀革新成果”。其中“苏拉倍捻机专用维修工具”技术还荣获了国家实用新型专利证书。

　　对日本客商提供的清纱器底盘，他大胆进行创新改造，其成果让日本客户十分惊叹。大家热情地称他为“保全保养能手”和“技术创新多面手”。

　　从事保全的28年来，孙卫国的一项又一项技改成果为企业创造效益200多万元，成为大家公认的“敬业奉献”标兵，还先后数10次被评为公司“模范共产党员”、“先进生产者”、“先进职工”、“机保能手”、“攻关能手”、“节约能手”等称号。

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